Étiquette : individus
Le sexe, l’origine ethnique et l’éducation ont-ils une influence sur la capacité des individus à obtenir des emplois qui correspondent à leurs intérêts ?
Dans une étude publiée dans Psychologie appliquéeLes chercheurs ont étudié dans quelle mesure les personnes peuvent obtenir des emplois correspondant à leurs intérêts (ce que l’on appelle l’adéquation des intérêts…
La résilience de l’information peut aider les individus à faire face à l’incertitude créée par les crises
Des crises successives et superposées peuvent conduire à un manque d’information, à un flot d’informations qui submergent les informations essentielles, voire à des informations déformées. La société doit être résiliente…
Des individus armés kidnappent plus de 200 élèves dans une école de Kaduna, au centre du Nigeria
Ce jeudi, un groupe d’individus armés a enlevé plus de 200 étudiants et quelques professeurs d’une école de la ville de Kuriga, au Nigeria, située dans l’État de Kaduna, au…
Les bonobos, contrairement aux humains, sont plus intéressés par les émotions des étrangers que par les individus qu’ils connaissent
En tant qu’êtres humains, nous partageons de nombreuses caractéristiques avec les bonobos, qui, avec les chimpanzés, sont l’espèce de singe la plus proche de nous. Il existe de nombreuses similitudes…
Selon un expert, les transformations cognitives des individus sont essentielles pour comprendre l’abandon du crime
Une grande partie de la politique de justice pénale des États-Unis se concentre sur la récidive, et les contrevenants à la probation et à la libération conditionnelle représentent une part…
Comment le divorce affecte les individus au travail
Une nouvelle étude de l’Université du Minnesota suggère que si beaucoup sont en train de lutter contre le divorce au travail, d’autres trouvent une motivation professionnelle renouvelée. Jusqu’à présent, peu…
Dans les organisations, la dynamique de groupe influence la probabilité qu’ont les individus de dénoncer des actes répréhensibles
Les actes répréhensibles sont endémiques aux organisations, coûtant aux entreprises américaines des milliards de dollars en fraude. La principale façon dont les actes répréhensibles sont détectés est par le biais…
Les individus valorisent l’information comme les objets matériels
La technologie a permis la création d’une quantité vaste et croissante d’informations, entraînant des avantages (par exemple, plus de données à tirer) ainsi que des inconvénients (par exemple, la diffusion…
Les managers utilisent les changements dans la composition de l’équipe pour juger les individus, selon de nouvelles recherches
Comment les superviseurs peuvent-ils évaluer les performances individuelles lorsqu’un travailleur fait partie d’une équipe ? Cette question intéresse les économistes depuis des années, mais une nouvelle étude du professeur Jose Uribe…