Le président de MercadonaJuan Roig, ont annoncé ce matin certains résultats historiques pour l’entreprise leader en Espagne dans le secteur de la distribution commerciale. L’entreprise valencienne a réalisé un chiffre d’affaires de 35 527 millions d’euros au cours de l’année 2023, ce qui représente une augmentation de 15 % par rapport à l’année précédente.
Roig a présenté les résultats de l’entreprise pour l’exercice 2023 et a participé Hortensia Herrero pour la première fois, son épouse et vice-présidente de la chaîne, accompagnée de sa fille Carolina Roig, responsable de l’analyse de marché. L’homme d’affaires a assuré que la foire de 104.000 travailleurs a connu une année « qui s’est très bien passée ».
Le principal représentant de Mercadonaune entreprise de supermarchés qui dépasse déjà 100 000 salariés après avoir créé 5 000 emplois dans Espagne et le Portugal en 2023, a mis en évidence l’augmentation de l’activité dans un contexte d’inflation, de hausse des coûts et de tensions dans l’approvisionnement en matières premières dans toute l’Europe. Roig a rappelé que depuis 2016, l’entreprise a investi 10 000 millions dans son réseau commercial, sa logistique et son processus de digitalisation.
Il Le président de Mercadona a déclaré que depuis 2016, « nous avons pris des décisions impopulaires et ennuyeux. Nous avons changé les emplacements de 400 magasins. C’est mauvais pour le client. « Soit nous avons fermé 300 établissements, parce qu’ils sont petits ou mal accessibles en voiture, soit parce que les nouvelles sections ne peuvent pas être installées. »
Numérisation
Concernant le processus de numérisation, qui est dirigé par sa fille Juana et ne représente que 2% du chiffre d’affairesRoig a déclaré que « nous sommes clairs dans l’entreprise que chaque bâton tient sa bougie. Chaque entrepôt, chaque ruche doit être rentable. » À ce sujet, il a ajouté que la chaîne compte déjà 6.800 travailleurs à Mercadona online, ce qui implique le double l’effectif par rapport à il y a cinq ans. Le nombre de magasins actuels est de 1 681.
Juan Roig a également évoqué au processus d’expansion de l’entreprise. Ainsi, il a précisé qu’au Portugal, Mercadona a investi 900 millions entre 2016 et 2023, compte 49 marchés, a ouvert 10 magasins en 2023 et dispose de deux blocs logistiques. Pour la première fois en quatre ans de présence dans le pays, elle n’a pas perdu d’argent et en 2024 elle prévoit d’en gagner pour la première fois.
Convention collective
Récemment, Mercadona et les représentants syndicaux au sein de leur comité d’entreprise (UGT, CCOO et Syndicat indépendant) a signé la nouvelle convention collective d’entreprise. Ce pacte de travail, qui durera cinq ans, jusqu’à fin 2028, prévoit que l’augmentation du salaire de base soit liée à la Indice des prix à la consommation (IPC) jusqu’à 2,5% et s’il est supérieur, l’entreprise complétera cette augmentation jusqu’à un maximum de 6%pourcentage lié aux objectifs de profit de l’entreprise.
Partage des profits
Cette année, le fleuron de la distribution commerciale espagnole prévoit de répartir davantage ses résultats entre ses collaborateurs au cours de l’année 2024, après les bénéfices réalisés par l’entreprise qu’elle préside. Juan Roig courant 2023. Le comité de direction de la chaîne valencienne de supermarchés a décidé, dans le cadre de la stratégie d’intéressement, de distribuer une demi-prime supplémentaire (en mars) entre les personnes qui composent l’entreprise, qui rejoint le prime aux objectifs qui est traditionnellement distribué chaque année. Ainsi, l’entreprise distribue 600 millions d’euros avec son staff50% de plus que l’année dernière, au cours de laquelle le montant total distribué était de 405 millions d’euros.
En Espagne, en 2020, Mercadona mis en œuvre, de manière pionnière dans le secteur, le jour dans les magasins de cinq jours de travail et deux jours de congé (5+2) avec au moins huit week-ends de congé par an.