Schlagwort: Führungspositionen
Untersuchungen zeigen, dass KI gegenüber Frauen in Führungspositionen voreingenommen ist
Neue Untersuchungen der Tasmanian School of Business and Economics der University of Tasmania haben ergeben, dass KI-generierte Inhalte schädliche geschlechtsspezifische Vorurteile aufrechterhalten können. Durch die Analyse von KI-generierten Inhalten darüber,…
Laut einer Lebenslaufstudie ist die Einstellungsdiskriminierung gegenüber ethnischen Minderheiten bei Führungspositionen stärker ausgeprägt
Eine große Studie von Dr. Mladen Adamovic, Dozent für interkulturelles Management, und Dr. Andreas Leibbrandt, Professor für Wirtschaftswissenschaften (Monash University), ergab, dass die Diskriminierung ethnischer Minderheiten in der allerersten Phase…
Teilzeitarbeit hält Frauen von Führungspositionen ab und verstärkt das geschlechtsspezifische Lohngefälle
Die meisten Frauen arbeiten während des größten Teils ihres Arbeitslebens nicht Vollzeit, was sie von Führungspositionen abhält und das Lohngefälle gegenüber Männern verstärkt, so die am Montag veröffentlichten Daten. Männer…
Der 6-Millionen-Dollar-Startwert von AboveBoard wird dabei helfen, unterrepräsentierte Leute in Führungspositionen zu bringen – Tech
Lucinda Duncalfe, Geschäftsführer und Gründer von Ehrlich, weiß, dass sie nicht die erste ist, die versucht, die Einstellungspipeline zu stören, um verschiedene Kandidaten besser zu positionieren. Aber die erfahrene Unternehmerin…