Spotify streicht 600 Stellen: Lesen Sie das Memo von CEO Daniel Ek
In dem Memo erklärte Daniel Ek, dass „er zu ehrgeizig war“, um zu investieren, bevor das Unternehmen ein Umsatzwachstum verzeichnete.
Eks Memo lautet: „Wir reduzieren unsere Mitarbeiterbasis unternehmensweit um etwa 6 Prozent. Ich übernehme die volle Verantwortung für die Schritte, die uns hierher gebracht haben. Wie viele andere Führungskräfte hoffte ich, den starken Rückenwind der Pandemie aufrechterhalten zu können, und glaubte, dass unser breites globales Geschäft und das geringere Risiko der Auswirkungen einer Verlangsamung der Werbung uns isolieren würden. Aller aufgelaufene und nicht genutzte Urlaub wird jedem ausscheidenden Mitarbeiter ausbezahlt. Wir werden die Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter während ihrer Abfindungsphase weiterhin abdecken.“
Spotify bietet Sozialleistungen für entlassene Mitarbeiter
Das Unternehmen erwähnte auch, dass ein durchschnittlicher Mitarbeiter sogar fast 5 Monate Abfindung erhält. Die Abfindung wird auf der Grundlage der örtlichen Kündigungsfristanforderungen und der Beschäftigungsdauer des Mitarbeiters berechnet. Darüber hinaus fügte das Unternehmen hinzu, dass alle Mitarbeiter zwei Monate lang Anspruch auf Outplacement-Dienste haben.
Spotifys Podcast-Investition
Im Jahr 2019 investierte Spotify über eine Milliarde Dollar in Podcasts, um Software zu erstellen, Podcast-Netzwerke zu erwerben und als Hosting-Service zu dienen. Nachdem Spotify dem Druck von Investoren ausgesetzt war, hat es Berichten zufolge im Oktober 2022 11 Original-Podcasts aus seinen hauseigenen Studios eingestellt. Dieser Schritt war Teil der kürzlich durchgeführten Kostensenkungen und Entlassungen des Unternehmens. Abgesehen davon hat Spotify auch weniger als 5 % der Mitarbeiter des Unternehmens von Original-Podcasts zu neuen Shows entlassen oder neu zugewiesen.