Mpanzu Bamenga leitete das Verfahren gegen die Marechaussee ein: „Ich fühlte mich gedemütigt“ | Innere

Mpanzu Bamenga leitete das Verfahren gegen die Marechaussee ein „Ich


Die Arbeitsweise von Marechaussee blieb dieselbe, weshalb er vor Gericht ging

Letztlich wurde Bamengas Beschwerde stattgegeben. Dies führte jedoch nicht zu einer anderen Arbeitsweise der Marechaussee.

Um dies zu erreichen, beschloss der Menschenrechtsanwalt, sich einer Klage gegen den Staat anzuschließen. Ziel war es, Kontrollen aufgrund äußerer Merkmale gesetzlich zu beenden. „Ich wurde stellvertretend für die Millionen nicht-weißer Niederländer als Vorbild herangezogen.“

Fünf Jahre und mehrere Klagen später, die von Bamenga, einem anderen Bürger und Interessengruppen eingereicht wurden, akzeptierte der Staat das Urteil des Berufungsgerichts in Den Haag. Dem Gericht zufolge diskriminierte die Marechaussee durch Kontrolle aufgrund des Aussehens.

Bamenga blickt zufrieden auf den langen Rechtsstreit zurück. „Diese Klage hat dem Ethnic Profiling durch die Königlich-Niederländische Marechaussee ein Ende gesetzt. Sie hat auch das Bewusstsein geschärft. Viele Menschen wussten zuvor nichts von dieser schwerwiegenden Form der Diskriminierung und des Rassismus.“

„Chance für das Kabinett verpasst“

Der Menschenrechtsanwalt ist nicht nur zufrieden, sondern auch enttäuscht über die Begründung der Regierung für die Entscheidung, das Gerichtsurteil nicht anzufechten.

Minister Hanke Bruins Slot (Innere Angelegenheiten und Königreichsbeziehungen) und Staatssekretär Eric van der Burg (Justiz und Sicherheit) haben diesbezüglich einen Brief an das Repräsentantenhaus geschickt. Darin heißt es, es gebe „rechtliche Zweifel“ an der Entscheidung des Gerichts, dass die Marechaussee einen Unterschied aufgrund der Rasse oder der ethnischen Zugehörigkeit gemacht habe.

„Das Kabinett hat eine Chance verpasst“, sagt Bamenga. „Sie hätte dieses Urteil nutzen können, um das Bewusstsein zu schärfen und Maßnahmen zur Beseitigung diskriminierender Systeme in Regierung und Gesellschaft zu ergreifen.“

„Diskussion bricht unter Marechaussee-Mitarbeitern ein“

Die Diskussion darüber, ob Diskriminierung oder ethnisches Profiling durch die Marechaussee zulässig ist oder nicht, dauert nun schon seit fünf Jahren an. „Das schneidet am Personal ab“, sagt ein Sprecher. „Außerdem sind wir eine vielfältige Organisation.“

Der Dienst sei mit der Entscheidung des Kabinetts zufrieden, „es herrscht nun Klarheit über ein schwieriges gesellschaftliches Problem“. Auch die Marechaussee würde seit 2021 kein Ethnic Profiling mehr betreiben. Deshalb hat sich die Arbeitsweise in den letzten Monaten seit dem Urteil des Gerichts nicht geändert.

„Wir prüfen anhand abweichenden Verhaltens und nicht anhand des Aussehens“, sagt der Sprecher. „Wir kombinieren das mit konkreten Informationen zum Beispiel über Menschenschmuggel aus bestimmten Ländern.“

„Wir setzen alle Hebel in Bewegung, um solche erschütternden Fälle herauszufiltern. „Aber das darf natürlich nie auf der Grundlage ethnischer Merkmale geschehen.“

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