LONDON: Ein britischer Richter hat einen Antrag abgewiesen appellieren gegen die Streichung eines Verfahrens gegen erhoben Britischer Sikh-Tory-Kollege und Spender Lord Ranger und sein Unternehmen, Sun Markvon einer ehemaligen indischen Sikh-Angestellten.
Der Arbeitsrichter Hyams hatte dies im Februar 2023 in Watford getan Arbeitsgerichtstrich die Klage der Frau in Bezug auf Belästigung und Diskriminierung von Ranger, Sun Mark CEO Harmeet Ahuja, Sea, Air and Land Forwarding und Sun Mark, wobei sie eine Entschädigung von 673.000 £ forderte.
Der Präsident des Employment Appeal Tribunal, Richter Eady, wies am 21. März die von der Frau gegen die Streichung ihrer Klage eingelegte Berufung zurück, bestätigte stattdessen das Urteil von 2023, dass ihr Verhalten „skandalös, unvernünftig und ärgerlich“ sei, und stimmte zu, dass sie vorsätzlich frustriert habe den Rechtsweg durch die Vernichtung von Beweismitteln, nämlich eines Notizblocks und eines Mobiltelefons.
Im Mittelpunkt der von der Frau erhobenen Klage standen ein Telefongespräch, das sie ohne Rangers Wissen heimlich auf einem Mobiltelefon aufgezeichnet hatte, sowie ein Notizblock, in dem sie behauptete, Ereignisse aufgezeichnet zu haben, die mit ihrer Klage in Zusammenhang standen.
Im Mai 2021 schrieben Rangers Anwälte an ihre Anwälte und baten um Einsicht in das Notebook und das Telefon, um sie forensisch untersuchen zu lassen. Am 30. Oktober 2022 sandte die Frau eine Zeugenaussage an das Gericht und behauptete, beide seien im Dezember 2020 zerstört worden. Sie sagte, der Block sei von ihrem Mann verbrannt worden und sie habe das Telefon weggeworfen, da es intime Bilder von ihr und ihrem Mann enthielt Sie wollte nicht, dass irgendjemand in ihrer Gemeinde es sah.
Hyams kam zu dem Schluss, dass sie sie entweder im Oktober 2022 vernichtet hatte oder gelogen hatte, sie vernichtet zu haben, und dass eine faire Anhörung nicht mehr möglich sei, und wies ihren Anspruch zurück.
Die Frau legte Berufung ein und argumentierte, dass die Streichung ihres Anspruchs „ungerechtfertigt drakonisch“ sei und dass Hyams es versäumt habe, ihren ethnischen, kulturellen und religiösen Hintergrund zu berücksichtigen, als sie ihre Befürchtungen hinsichtlich intimer Fotos zurückwies.
Eady kam zu dem Schluss, dass Hyams berechtigt war, zu dem Schluss zu kommen, dass die Beweise relevant waren und dass das Verhalten der Frau darauf abzielte, die Gerechtigkeit zu behindern. „Eine gerechte Behandlung des Falles bedeutete, dass es sowohl verhältnismäßig als auch angemessen war, die Klage zu streichen“, urteilte sie.
Sun Mark sagte: „Das Urteil beendet einen sechsjährigen Rechtsstreit und bestätigt die Entscheidung, die Unternehmen und ihre Führungskräfte energisch gegen umstrittene Vorwürfe sexueller Diskriminierung und Belästigung zu verteidigen.“ Dies hat die Gesundheit und den Ruf von Lord Ranger erheblich beeinträchtigt.“
Der Arbeitsrichter Hyams hatte dies im Februar 2023 in Watford getan Arbeitsgerichtstrich die Klage der Frau in Bezug auf Belästigung und Diskriminierung von Ranger, Sun Mark CEO Harmeet Ahuja, Sea, Air and Land Forwarding und Sun Mark, wobei sie eine Entschädigung von 673.000 £ forderte.
Der Präsident des Employment Appeal Tribunal, Richter Eady, wies am 21. März die von der Frau gegen die Streichung ihrer Klage eingelegte Berufung zurück, bestätigte stattdessen das Urteil von 2023, dass ihr Verhalten „skandalös, unvernünftig und ärgerlich“ sei, und stimmte zu, dass sie vorsätzlich frustriert habe den Rechtsweg durch die Vernichtung von Beweismitteln, nämlich eines Notizblocks und eines Mobiltelefons.
Im Mittelpunkt der von der Frau erhobenen Klage standen ein Telefongespräch, das sie ohne Rangers Wissen heimlich auf einem Mobiltelefon aufgezeichnet hatte, sowie ein Notizblock, in dem sie behauptete, Ereignisse aufgezeichnet zu haben, die mit ihrer Klage in Zusammenhang standen.
Im Mai 2021 schrieben Rangers Anwälte an ihre Anwälte und baten um Einsicht in das Notebook und das Telefon, um sie forensisch untersuchen zu lassen. Am 30. Oktober 2022 sandte die Frau eine Zeugenaussage an das Gericht und behauptete, beide seien im Dezember 2020 zerstört worden. Sie sagte, der Block sei von ihrem Mann verbrannt worden und sie habe das Telefon weggeworfen, da es intime Bilder von ihr und ihrem Mann enthielt Sie wollte nicht, dass irgendjemand in ihrer Gemeinde es sah.
Hyams kam zu dem Schluss, dass sie sie entweder im Oktober 2022 vernichtet hatte oder gelogen hatte, sie vernichtet zu haben, und dass eine faire Anhörung nicht mehr möglich sei, und wies ihren Anspruch zurück.
Die Frau legte Berufung ein und argumentierte, dass die Streichung ihres Anspruchs „ungerechtfertigt drakonisch“ sei und dass Hyams es versäumt habe, ihren ethnischen, kulturellen und religiösen Hintergrund zu berücksichtigen, als sie ihre Befürchtungen hinsichtlich intimer Fotos zurückwies.
Eady kam zu dem Schluss, dass Hyams berechtigt war, zu dem Schluss zu kommen, dass die Beweise relevant waren und dass das Verhalten der Frau darauf abzielte, die Gerechtigkeit zu behindern. „Eine gerechte Behandlung des Falles bedeutete, dass es sowohl verhältnismäßig als auch angemessen war, die Klage zu streichen“, urteilte sie.
Sun Mark sagte: „Das Urteil beendet einen sechsjährigen Rechtsstreit und bestätigt die Entscheidung, die Unternehmen und ihre Führungskräfte energisch gegen umstrittene Vorwürfe sexueller Diskriminierung und Belästigung zu verteidigen.“ Dies hat die Gesundheit und den Ruf von Lord Ranger erheblich beeinträchtigt.“