Le Volkskrant a publié vendredi un article sur les comportements transgressifs au travail DWDD. Pendant des années, il y a eu une culture de la peur, en partie due au comportement du présentateur Van Nieuwkerk. Il aurait maltraité, intimidé et humilié des employés, provoquant la maladie de dizaines d’entre eux.
Ancien rédacteur en chef et rédacteur en chef Wynia, qui a servi de 2008 à 2016 DWDD travaillé, confirme de Volkskrant que Van Nieuwkerk avait « des crises de colère extrêmes » dans les coulisses. Elle a été « prise » entre le présentateur et les éditeurs. « J’ai constamment dû faire des compromis entre les souhaits des éditeurs et les exigences de Matthijs. »
« Je me suis aussi assis triste, pleurant devant lui. Il a réagi de manière insensible à cela et s’est éloigné. » Pourtant, Wynia ne se sent pas comme une victime de Van Nieuwkerk. « Cela va trop loin, aussi parce que je pense que chacun est en fin de compte responsable de son propre parcours et de ses choix. »
Les éditeurs disent que Wynia était également coupable de comportement transgressif. « Dans le feu de l’action, vous utilisez parfois de grands mots. Je l’ai certainement fait », admet-elle. Wynia qualifie de « douloureux » le fait que ses anciens collègues ne l’aient jamais confrontée à ce sujet. « Cela indique que la culture de notre lieu de travail était beaucoup moins ouverte que je ne le pensais à l’époque. »
Van Nieuwkerk lui-même dit qu’il est vraiment désolé de « ne pas avoir fait en sorte que tout le monde se sente en sécurité et à l’aise ». Dans un premier temps, le présentateur de 62 ans n’a pas voulu répondre aux questions du journal et a tout nié.
BNNVARA dit qu’il trouve « douloureux » pour les employés que le radiodiffuseur n’ait pas abordé Van Nieuwkerk et les éditeurs au sujet du comportement transfrontalier. Le diffuseur est également « déçu » des deux déclarations différentes de Van Nieuwkerk.
L’OBNL se dit « extrêmement choqué » par le comportement du présentateur.