Nous n’avons pas accès à une grande partie de l’aide que nous avons en Espagne parce que nous ne savons pas comment. Et il y en a que nous pouvons charger, même en travaillant.
La dernière en date est la fameuse aide de 200 euros que le gouvernement a mise en place pour tenter d’atténuer les effets de l’inflation, notamment dans l’alimentation. Et un pourcentage important de la population peut y accéder.
Et l’une des aides les plus substantielles dont SEPE dispose a une particularité et c’est que vous pouvez la demander même si vous travaillez. Maintenant, il est vrai que son accès et ses exigences sont limités, mais il est possible que vous vous y adaptiez et que vous puissiez le demander. Et ce n’est pas mal au niveau des montants, puisqu’ils sont de 500 euros par mois.
Qui peut en faire la demande ?
La première limite est l’âge et c’est que seuls ceux âgé de plus de 52 ans. Il faut aussi qu’ils aient cotisé 15 ans à la Sécurité Sociale, aient cotisé 6 ans au chômage et n’aient pas de dettes envers l’Etat.
Le tableau SEPE qui vous aidera à savoir en quelques secondes combien d’allocations chômage vous correspondent
La deuxième grande limite est celle du revenu mensuel, puisque vous devez recevoir moins d’un 75% du Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI).
En ce qui concerne les procédures, ces données doivent être confirmées par la présentation des déclaration de revenus et il faut aussi s’être inscrit comme demandeur d’emploi et ne rejeter aucune proposition.
Les demandes d’aide peuvent être soumettre par voie électronique via le siège électronique SEPE, ou le faire en personne dans un bureau, à condition qu’un rendez-vous préalable soit demandé. Il peut également être demandé auprès de tout bureau d’état civil ou par courrier administratif.
Le SEPE met en garde contre une escroquerie dangereuse dans laquelle ils usurpent votre identité
Par ailleurs, il y a aussi une précision du SEPE sur l’interruption de la subvention si un emploi est trouvé : « Les allocations de chômage peuvent être rendues compatibles, en général, avec le travail pour d’autres, les chômeurs de plus de 52 ans, inscrits au bureaux, bénéficiaires de toute subvention, dès lors qu’ils sont embauchés à temps plein, à durée indéterminée ou temporaire, auquel cas la durée du contrat doit être supérieure à trois mois. Dans ce cas, et pendant la durée du contrat, l’entreprise complétera le montant de la subvention perçu par le travailleur à concurrence du montant du salaire qui lui correspond et, à son tour, l’entreprise cotisera à la Sécurité Sociale pour toutes les éventualités et pour le salaire total y compris le montant de la subvention ».