Opérateur de télécommunications britannique vodafone a annoncé son intention de supprimer 11 000 emplois en L’Europe sur trois ans dans le but de simplifier l’organisation de l’entreprise, qui entreprendra une plan de restructuration en Allemagne et une revue stratégique en Espagne.
« Notre performance n’a pas été assez bonne », a reconnu la PDG de Vodafone, Margherita Della Valle, lors de la présentation des comptes annuels de l’opérateur.
En ce sens, malgré le fait que Vodafone enregistre un résultat net part du Groupe de 11 838 millions d’euros à la fin de son exercicepar rapport au résultat de 2 237 millions enregistré l’année précédente, la société a souligné que ses comptes reflètent l’impact positif extraordinaire de la vente de Vantage Towers.
De cette façon, Le résultat brut d’exploitation (Ebitda) ajusté de la marge locative s’est établi à 14 665 millions d’euros, inférieur de 3,6 % à celui enregistré un an plus tôt.
De même, les revenus de Vodafone sur l’année se sont élevés à 45 706 millions d’euros, soit 0,3 % de plus, dont une baisse de 2,4 % au dernier trimestre de son exercice, à 11 138 millions.
Sur ces revenus, la facturation des services de Vodafone pour l’année s’est élevée à 37,969 millions, soit 0,6% de moins, avec une baisse de 3,2% au quatrième trimestre de son exercice, à 9,242 millions.
Par marchés, les revenus des services Vodafone en Allemagne ont baissé de 1,6 %, à 11 433 millions sur l’année, tandis qu’en Italie ils ont diminué de 2,9 %, à 4 251 millions, et de 5,4 % en Espagne, à 3 514 millions. De son côté, les revenus au Royaume-Uni s’élèvent à 5 358 millions, soit 4 % de plus.
De même, l’opérateur a indiqué que les revenus de l’entreprise ont augmenté de 0,1 % dans le reste de l’Europe, à 5 005 millions d’euros, alors qu’ils ont augmenté de 4,6 % dans le cas de Vodacom, à 4 849 millions.
De son côté, la dette nette de Vodafone à la fin de l’année avait été ramenée à 33,375 millions d’euros, contre 41,578 millions l’année précédente.
« Vodafone doit changer », a assuré Della Valle, pour qui les priorités sont les clients, la simplicité et la croissance. « Nous allons simplifier notre organisation, éliminer la complexité pour retrouver notre compétitivité », a-t-il déclaré.
De cette façon, L’entreprise a annoncé son intention d’entreprendre une réduction des droits en Europe sur une période de trois ans qui touchera 11 000 emplois pour simplifier à la fois le siège et les marchés locaux.
De même, il a avancé qu’il réaliserait un plan de restructuration en Allemagne, tandis qu’il procéderait à un examen stratégique en Espagne.
« Nous serons une organisation plus agile et plus simple, pour augmenter notre agilité commerciale et libérer des ressources », a expliqué l’entreprise, qui concentrera ses ressources sur un portefeuille de produits et de géographies à la bonne taille pour la croissance et la rentabilité dans le temps.