acteur américain vin Diesel a été poursuivi ce jeudi par une femme qui affirme avoir travaillé comme son assistante et avoir subi une agression sexuelle en 2010 pendant le tournage du film « Fast Five ».
Dans le document présenté au Cour supérieure de Los Angeles (États-Unis), le demandeur Asta Jonasson affirme que la star de « Fast & Furious » l’a pelotée, l’a embrassée de force et s’est masturbée devant elle dans une chambre d’hôtel à Atlanta (Géorgie).
« Jonasson Il luttait continuellement pour se libérer de son emprise, tout en disant non à plusieurs reprises.« , mais Vin Diesel a ignoré le « non-consentement » de la femme, indique le document.
Le procès décrit également que se trouvant incapable d’échapper à la situation, Jonasson a fermé les yeux. »essayant de se dissocier, souhaitant que l’agression prenne fin« .
La femme décrit que l’attaque s’est produite un peu plus d’une semaine après avoir été embauchée par Diesel et sa société de production, One Race Productions, pour tourner le cinquième film de la célèbre franchise automobile, et qu’un jour après les événements, elle a été licenciée pour non-respect. rendre la pareille aux insinuations de l’interprète.
La femme aussi a poursuivi One Race Productions et la présidente de l’entreprise et sœur de Diesel, Samantha Vincent, qui, selon le récit de la victime, était en charge de appelle-la pour lui dire au revoir.
« Elle avait l’impression d’être un déchet qu’il fallait jeter. Elle se sentait impuissante, son estime de soi était démolie et elle remettait en question ses propres capacités et se demandait si une carrière réussie nécessiterait d’échanger son corps contre une promotion », a déclaré la source. le procès continue.
Jonasson a porté plainte en vertu de la loi californienne sur la responsabilité en matière d’agression sexuelle et de dissimulation, en vigueur depuis janvier, qui donne aux victimes d’agression sexuelle trois ans pour intenter des poursuites contre leurs agresseurs et leurs dissimulateurs, même si le crime a expiré.
En plus de l’allégation d’agression sexuelle, la poursuite allègue également discrimination fondée sur le sexe, licenciement abusif, représailles et surveillance négligente.