La Sécurité sociale a décerné à VidaCaixa, BBVA, Caser, Santander et Ibercaja la gestion de fonds retraites promotion publique emploi qui devraient être opérationnels avant la fin de l’année. C’est le nouveau chiffre avec lequel le gouvernement entend augmenter les économies prévues entre les entreprises et qui aura commissions moins chères pour les travailleurs que les plans individuels d’emploi, qui sont le produit le plus massif.
Le contrat, d’une valeur estimée à 24 millions d’euros, devrait se concrétiser avant la fin du mois d’août, une fois les éventuelles allégations résolues, et permettra le démarrage de 15 fonds de pension qui ont été attribués en 5 lots de 3 fonds chacun.
Les cinq managers ont été choisis par la Sécurité sociale dans le cadre d’un processus d’appel d’offres dans lequel les offres ont été évaluées sur la base du meilleur rapport qualité-prix, selon le document d’attribution. Mapfre Vida et Nationale Nederlanden ont également opté pour l’appel d’offres, qui n’a pas été retenu.
L’exigence établie par le contrat établit une fourchette de frais de gestion comprise entre 0,1 % et 0,299 % annuel. BBVA et Caser avaient soumis des offres exceptionnellement basses, avec des commissions de 0,15% et 0,1%, respectivement. Ibercaja et Santander offrent 0,20 % dans les deux cas et VidaCaixa l’a fixé à 0,26 %. Mapfre et Nationale-Nederlanden ont soumis des offres avec des frais de gestion de 0,29 % et 0,2 %, respectivement.
Le tableau de contractualisation a pris en compte, en plus du coût des commissions (plus elles rapportent, moins elles sont chères), le rendement moyen des dernières années (où VidaCaixa a obtenu la meilleure note). Des points supplémentaires sont également accordés pour inclure une perspective d’investissement durable, pour dédier une partie de l’investissement aux startups, en tenant compte du cycle de vie des participants (avec un poids plus important de l’investissement en Bourse pour les jeunes travailleurs, qui diminue à mesure que l’âge de la retraite approche, suivant les critères traditionnels dans le monde de l’investissement).