Le nombre de grèves dans notre pays augmente, mais des scènes comme en France et en Grèce ne sont pas en cause. Cependant, les grèves peuvent avoir un effet boule de neige, car les grèves sont « contagieuses ».
En raison de l’inflation vertigineuse et de l’augmentation de la charge de travail, de plus en plus d’employés sont invités à faire la grève. Les syndicats se sentent également soutenus par les déclarations de De Nederlandsche Bank (DNB) selon lesquelles il y a suffisamment de marge pour augmenter les salaires.
En outre, le nombre de membres des syndicats augmente. « En conséquence, le mouvement syndical se sent plus fort », déclare Paul de Beer, professeur nommé spécialement aux relations de travail, à NU.nl. « Il n’y a pas encore de grèves de masse, mais d’un point de vue historique, il y en a beaucoup en ce moment. »
Le compteur s’élève désormais à quatorze grèves cette année, un nombre important pour un si début d’année. Cette semaine, par exemple, il y a eu une grève à l’usine de café de Douwe Egberts et à l’avionneur Fokker. Les services de nettoyage de Rotterdam et de La Haye ont également arrêté le travail. Amsterdam suivra la semaine prochaine.
« Éclairer les lumières »
Ce nombre va continuer à augmenter compte tenu de l’insatisfaction. Selon De Beer, les grèves sont contagieuses et les grèves peuvent se propager à d’autres secteurs. Il y a alors une sorte d’effet domino. « Mais cela ne se produit que s’ils réussissent », déclare De Beer.
Le syndicat FNV confirme cette tendance. « Les jalonnements s’enflamment, surtout depuis l’automne dernier. Les grèves à la NS ont fait prendre conscience aux salariés d’autres secteurs qu’ils peuvent aussi exiger des salaires plus élevés », explique un porte-parole.
Le président du CNV, Piet Fortuin, avait précédemment informé NU.nl qu’il n’avait jamais signé autant d’ultimatums qu’au début de cette année. La FNV voit également le nombre d’ultimatums augmenter rapidement en raison des pourparlers difficiles à la table des négociations.
Maintenant menace des hôpitaux
La menace de grèves augmente. Plus tôt cette semaine, par exemple, les syndicats ont lancé un ultimatum à l’Association néerlandaise des hôpitaux (NVZ). Les employeurs ont jusqu’à mardi midi pour empêcher une grève dans les hôpitaux.
La volonté d’agir est élevée, déclare le syndicat FNV. Les employés de l’hôpital ne se sentent pas pris au sérieux par la NVZ. « Nos membres sont vraiment sérieux. Ils optent simplement pour l’action si l’employeur ne se conforme pas aux exigences de l’ultimatum. Le nombre de comités d’action dans les hôpitaux augmente de jour en jour. De plus en plus de non-membres disent aussi vouloir venir à l’action », déclare la conductrice Elise Merlijn.
Mais il n’y a pas que dans les hôpitaux que patronat et syndicats s’affrontent. Au cours des premières semaines de cette année, des grèves auront lieu dans divers secteurs, tels que les transports régionaux, le Bijenkorf, la chaîne de pharmacies Etos, les boas et les services de nettoyage susmentionnés.
Les salaires augmentent déjà légèrement
Les syndicats, quant à eux, continuent de persévérer en soumettant de lourdes revendications salariales. La FNV exige même une compensation complète des prix, ce qui équivaut à une augmentation de salaire de 14,3 %. Jusqu’à présent, cela a un certain effet car les salaires augmentent.
Par exemple, les augmentations de salaire sur lesquelles les employeurs et les employés s’entendent finalement augmentent depuis des mois. L’augmentation moyenne des salaires en janvier était de 6,3 %, soit un peu plus qu’en décembre. Mais les prix ont encore augmenté plus rapidement en janvier. Selon Statistics Netherlands, l’inflation était de 7,6 %.
Pour le moment, donc, cela va continuer pendant un certain temps.