Le meurtre aux mains de la police Georges Floyd il y a un peu plus de trois ans maintenant minneapolis contribué à ouvrir les yeux d’une bonne partie des États-Unis et du reste du monde sur un problème grave et grave de recours excessif à la force et racisme dans les organes chargés de l’application de la loi. Pour beaucoup dans les communautés touchées, et à Minneapolis en particulier, c’était une réalité familière. Et ce vendredi le Département de la justiceaprès un enquête exhaustive Depuis plus de deux ans, elle publie un rapport féroce qui confirme dans des détails dévastateurs l’ampleur de ce que ces communautés ont dénoncé, souvent en vain.
« Le ministère de la Justice a des motifs raisonnables de croire que le département de police de Minneapolis et la ville se livrent à un modèle ou à une pratique de conduite qui prive les gens de leurs droits en vertu de la constitution et de la loi fédérale », lit-on dans le document de 92 pages. , construit après étudier ce qui s’est passé des années avant et après le meurtre de Floyd. « Utilise une force déraisonnable, viole les droits du premier amendement et discrimine sur la base de la race et du handicap. »
Ce sont ces schémas et ces pratiques qui « ont rendu possible ce qui est arrivé à Georges Floyd« , a déclaré le procureur général des États-Unis lors d’une conférence de presse, guirlande Merrick, qui a présenté le document avec d’autres autorités fédérales et locales. Il affirme que la police locale « manque également de garanties systémiques capables de prévenir ou de traiter de tels abus, telles qu’une responsabilisation efficace, une formation rigoureuse, une supervision solide et un soutien adéquat pour les agents ». Et il formule 28 recommandations pour mettre fin à la abus systémiques et la discrimination.
réforme à grande échelle
Le chef de la Justice a également annoncé que son département et les autorités municipales sont parvenus à un accord de principe pour négocier ce qu’on appelle « un décret d’assentiment » : un accord pour un grande réforme de la police à signer et à mettre en œuvre sous contrôle judiciaire.
Bien qu’une autre enquête d’État l’année dernière ait souligné la réalité problématique à Minneapolis et entamé des démarches de réforme, la portée et le poids du gouvernement fédéral sont plus importants. Sous l’administration de Joe Biden d’autres enquêtes similaires ont déjà été ouvertes dans des endroits comme Phoenix et Oklahoma. Et la réforme à Minneapolis peut servir de feuille de route nationale alors que l’administration démocrate tente de faire passer une transformation de l’application des lois.
Tant dans la conférence de presse que dans le rapport, une radiographie effrayante de la réalité que les citoyens de Minneapolis ont vécue a été faite, particulièrement dure et discriminatoire envers les Noirs, les Amérindiens et les personnes handicapées mentales, mais qui a également affecté manifestants ou journalistes.
Usage injustifié de la force
Par exemple, il détaille « l’utilisation systématique d’une force excessive, souvent lorsque cette force n’est pas nécessaire, y compris l’utilisation injustifiée et létale de la force ou l’utilisation déraisonnable de Taser« , pistolets à décharge électrique. Et entre janvier 2016 et août 2022, par exemple, une « portion importante » de 19 fusillades commis par la police étiez-vousvous êtes inconstitutionnel de force létale, lorsque les coups de feu sont arrivés « sans d’abord déterminer s’il y avait menace immédiate de préjudice aux agents ou à d’autres ».
C’est quelque chose qui, lors de la comparution devant les médias, a été illustré par le cas d’une femme qui, en 2007, a appelé pour signaler un possible agression sexuelle et est morte aux mains d’un policier qui a eu « peur » lorsque, répondant à l’appel, la femme s’est approchée de la voiture de patrouille. Un autre cas qui a été mis en évidence est celui d’un officier en congé qui, trois secondes seulement après être sorti de son véhicule, a tiré sur une voiture avec six personnes.
Le rapport a également révélé que les agents « systématiquement » « négligent la sécurité des personnes sous leur garde ». Et il a vérifié qu’en plus de George Floyd, décédé après avoir répété à plusieurs reprises qu’il ne pouvait pas respirer alors que Derek Chauvin avait son genou sur le cou et que d’autres agents l’aidaient à l’immobiliser, il y a eu de nombreux incidents au cours desquels des policiers répondent aux détenus qui disent « je ne peux pas respirer » avec une version de « peux-tu respirer, parles-tu« .
Il a également déterminé que les agents ont continué à utiliser des tactiques de noyade même lorsqu’elles ont été interdites en juin 2020.
Discrimination et passivité
La recherche a également réaffirmé que les agents ils patrouillaient différemment en fonction de la composition raciale du quartier où ils se trouvaient, sans qu’il y ait de motif légitime ou de sécurité.
Énumérez les chapitres qui illustrent cette discrimination. Et cela montre comment, après l’affaire Floyd, ils ont essayé d’éviter d’enregistrer des informations qui pourraient indiquer leurs attitudes douteuses. Les données sur la race ou le sexe dans les rapports sur les contrôles routiers, par exemple, sont passées de 71 % des cas à seulement 35 %.
Le document confirme que bien que de nombreux citoyens dénoncent les problèmes depuis un certain temps, ces plaintes sont tombées dans l’oreille d’un sourd. Et ils ont souvent été gênés par la lenteur des enquêtes sur les fautes signalées. 53% de ces enquêtes n’ont pas été résolues après un an d’enquête, et plus de 26% n’étaient toujours pas résolues après deux ans d’enquête.
Le maire, Jacob Frey, a participé à la présentation d’un rapport qui, a-t-il assuré, « ouvre un nouveau chapitre de l’histoire de Minneapolis ». « Nous comprenons que le changement n’est pas négociable », a-t-il déclaré.
Brian O’Hara, actuel chef de la police, s’est également adressé à la presse. « Nous reconnaissons la douleur, la Ragela frustrationil craindre et le sentiment de vulnérabilité que beaucoup de gens de notre communauté ont enduré », a-t-il déclaré.