La Mairie de Saragosse et quatre des huit syndicats représentés au Conseil ont signé aujourd’hui – malgré l’abstention des CCOO, CGT, CSL et Osta – l’accord conclu pour que les plus de 4 800 fonctionnaires avoir un nouvel accord qui remplace celui en vigueur, signé en 2016 jusqu’en 2019 et prolongé depuis.
Le conseiller pour la participation et le régime intérieur, Alfonso Mendoza, a expliqué que l’accord pour ce nouveau pacte, qui compte 60 articles, a été trouvé Après trois ans de négociations et 50 réunions dans le cadre de ce qui était aussi une mise à jour technique, puisqu’il y avait des textes qui ont été initialement signés même dans les années 80 du siècle dernier.
Mendoza a rappelé que seule la signature du personnel, soit une centaine de personnes liées aux entreprises et aux conseils d’administration, serait attendue. Dans le nouvel accord, les permis sont réadaptés à la nouvelle légalité avec différentes particularités comme « l’accent particulier » mis sur les mesures de conciliation familiale.
Concernant la structure organique, Une tentative a été faite pour rationaliser et simplifier les typologies des catégories, ce qui a rappelé qu’il en existe actuellement 216 différentes, qui sera mis en œuvre dans le but de ne pas entraîner de réduction des droits des travailleurs et de caractère volontaire.
Nous mettrons également l’accent sur la formation afin que les travailleurs s’adaptent aux nouvelles circonstances de la société et un projet de mentorat sera lancé pour profiter du talent et de l’expérience de travailleurs qui ont même cessé d’appartenir au marché du travail et qui peuvent aider parce que « Nous ne devons pas gaspiller ce talent. »
Mendoza a souligné que pour la première fois la carrière horizontale est créée dans lequel chaque officiel pourra atteindre le maximum au sein de son groupe de travail et même un complément de carrière final sera créé. Il qualifie ce nouveau pacte d' »innovant, exemplaire et approprié », après un travail et une négociation communs qui « en valaient la peine ».
Les syndicats signataires de cet accord de fonctionnaires, CSIF, Forzapol, Staz et UGT, ont indiqué qu’il implique une modernisation des conditions de travail du personnel municipal, un engagement à améliorer les services publics fournis par la Mairie de Saragosse et une augmentation des salaires. pour le personnel municipal sous réserve de l’atteinte des objectifs.