Les travailleurs de la construction solaire dans l’État de New York, dont le nombre devrait augmenter rapidement pour atteindre les objectifs climatiques, sont temporaires, ne peuvent pas recevoir d’avantages sociaux et sont soumis à des disparités salariales raciales, selon un nouveau rapport du Climate Jobs Institute (CJI) de l’Université Cornell. .
Le travail, intitulé « Explorer les conditions de la main-d’œuvre solaire de New York », a interrogé plus de 260 travailleurs d’installation et de maintenance solaires. L’étude exploratoire est la première à se concentrer sur les expériences des travailleurs, cherchant à combler les lacunes des données gouvernementales et industrielles qui s’appuient sur des enquêtes auprès des employeurs du secteur solaire.
Les auteurs ont identifié des problèmes importants qui, selon eux, méritent une étude plus approfondie à mesure que l’État accélère la construction de ses infrastructures solaires. Ils ont également constaté une prévalence de la rémunération des travailleurs par panneau installé, une pratique qui pourrait encourager des conditions dangereuses dans la poursuite de la productivité ; et que plus de la moitié des personnes interrogées considéraient la consommation de stimulants comme un problème sur les chantiers solaires de New York.
« Il est essentiel de s’assurer que ces emplois ne sont pas le genre d’emplois à bas salaire et de mauvaise qualité qui peuvent exacerber les inégalités », a déclaré Avalon Hoek Spaans, directeur adjoint de la recherche au CJI. « Les perspectives des travailleurs font partie intégrante de la création de politiques et de programmes publics qui protègent et améliorent la classe ouvrière de l’État de New York et du pays et contribueront à garantir que la transition climatique soit juste et équitable.
Les installations solaires à New York ont augmenté de plus de 2 000 % au cours de la dernière décennie, mais fin 2023, la capacité de l’État (moins de 6 gigawatts) représentait un dixième de ses besoins projetés d’ici 2050, selon le rapport.
Les estimations du nombre de travailleurs de la construction solaire à New York variaient de 11 500 en 2022 à plus de 14 500 en 2023, selon les rapports de l’industrie et du gouvernement. Mais des décomptes précis sont difficiles, selon CJI, car ces rapports peuvent inclure plusieurs types d’employés, y compris également les ventes et les services, par exemple, et peuvent compter deux fois les personnes qui ont travaillé pour plus d’un employeur.
Parmi les travailleurs interrogés par le CJI – presque exclusivement des travailleurs à temps plein non syndiqués directement employés par des entreprises solaires entre décembre 2021 et septembre 2023 – plus de 40 % avaient au moins deux employeurs solaires, et près d’un quart en travaillaient pour trois ou quatre. Environ les deux tiers d’entre eux ont déménagé à New York pour travailler dans le secteur solaire, principalement auprès de grandes entreprises nationales, et plus de 70 ont déclaré vivre dans l’un des 23 autres États, dont 53 venant d’aussi loin que la Californie.
Parmi les autres conclusions clés du rapport :
Plus d’information:
Institut des emplois climatiques ILR, Explorer les conditions de la main-d’œuvre solaire à New York (2024)