Un employé du gouvernement sur dix déclare avoir été confronté à du racisme sur son lieu de travail au cours de l’année écoulée. Un groupe à peu près aussi important a remarqué que des collègues tenaient des propos racistes à l’égard des citoyens.
Le racisme est même survenu mensuellement pour 1 pour cent des personnes interrogées, rapporte la secrétaire d’État sortante Alexandra van Huffelen (Affaires intérieures) sur la base d’une enquête. Environ 4 500 employés ont été interrogés dans le cadre de l’étude.
En outre, 17 pour cent des personnes interrogées ont constaté qu’un collègue avait été traité de manière raciste. Les fonctionnaires nés hors d’Europe sont les plus exposés au racisme. Les personnes occupant des échelles de salaires inférieures sont plus souvent confrontées à ce phénomène que les fonctionnaires mieux payés.
Van Huffelen parle d’une « enquête conflictuelle ». Elle estime que chaque collègue victime de racisme est un de trop. «Le travail devrait porter sur ce que vous faites, et non sur qui vous êtes ou d’où vous venez», dit-elle.
Fin 2022, il est devenu évident que le racisme sur le lieu de travail est courant au ministère des Affaires étrangères. En conséquence, le ministère de l’Intérieur a mené une enquête sur l’ensemble du gouvernement national. Au total, environ 140 000 fonctionnaires travaillent pour le gouvernement central.
Les combattants du racisme pensent qu’une enquête est trop mince
Le coordinateur national contre la discrimination et le racisme, Rabin Baldewsingh, a déclaré à NU.nl qu’il était choqué par les résultats, en particulier par les pourcentages élevés. Il n’est pourtant pas surpris, car l’enquête précédente menée au ministère des Affaires étrangères a également dressé un tableau choquant.
Dans le même temps, le commissaire du gouvernement appelle à des recherches plus approfondies. Il l’avait déjà proposé en 2022, mais le cabinet ne l’aurait pas souhaité à l’époque.
« Ce n’est que lorsque vous avez une bonne idée des choses que vous pouvez mettre en œuvre de bonnes solutions », explique Baldewsingh. « Cela doit se produire ici le plus rapidement possible. Parce qu’en ce qui me concerne, c’est un grand signal d’alarme. »
Afran Groenewoud is verslaggever samenleving en inclusie
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