Le légendaire gardien de but a pris pour cible les anciens coéquipiers Megan Rapinoe et Alex Morgan à propos de leur accord salarial
Le règlement salarial de 24 millions de dollars mené par les icônes du football de l’équipe nationale féminine américaine Megan Rapinoe et Alex Morgan est une promesse vide « déchirante et exaspérante » qui a laissé tomber leurs anciens coéquipiers et successeurs de l’équipe nationale, a déclaré la légendaire gardienne de but Hope Solo.
Le capitaine de l’équipe nationale Rapinoe a salué mercredi le recours collectif pour égalité de rémunération, réglé par un groupe de 28 joueurs contre la Fédération américaine de football (USSF), comme une « victoire monumentale ».
La gagnante de la Coupe du monde féminine 2015, Solo, n’est clairement pas d’accord, suggérant fortement que les héros de l’équipe américaine Rapinoe et Morgan parlaient de manière malhonnête lorsqu’ils ont salué l’engagement de l’USSF à payer équitablement leurs équipes nationales féminines et masculines lors des matches amicaux et des tournois dans le cadre d’une convention collective.
Les joueurs de l’USWNT voulaient à l’origine 66,7 millions de dollars d’arriérés de salaire, invoquant une « discrimination sexiste institutionnalisée » liée à l’égalité de rémunération et aux conditions de travail.
La partie égalité salariale de la poursuite a été rejetée en mai 2020 avant d’être relancée par un appel en juillet dernier.
« Ce règlement n’est pas une » énorme victoire « », a déclaré Solo, qui a déjà critiqué la façon dont elle a déclaré que l’ancienne gagnante du Ballon d’Or Féminin, Rapinoe, « contraindrait presque » ses coéquipières à se mettre à genoux pour Black Lives Matter.
« C’est déchirant et exaspérant. Une » promesse « d’un salaire égal de la fédération et d’un arriéré de salaire pour un groupe sélectionné de joueurs n’est pas un salaire égal et ce n’est pas l’objet de ce combat.
« Lisez les petits caractères. « Sous réserve de la négociation d’une nouvelle convention collective. Il n’existe pas encore et n’est pas garanti.
Le double champion olympique Solo a rejoint Rapinoe et Morgan pour lancer le débat sur l’égalité de rémunération avec une plainte fédérale pour discrimination salariale en 2016.
« Il y a six ans, nous avons commencé la lutte pour l’égalité de rémunération – quelque chose que je suis très fier de dire que j’ai dirigé lorsque j’ai poussé à embaucher un nouveau directeur exécutif de l’Association des joueurs, Rich Nichols, quelqu’un que je savais vraiment se battre pour nous et donner nous les outils pour défier une fédération qui nous a marginalisés pendant des décennies », a-t-elle déclaré.
Ce règlement n’est pas une « énorme victoire ». C’est déchirant et rageant. Une « promesse » d’un salaire égal de la part de la Fédération et d’un salaire rétroactif pour un groupe sélectionné de joueurs n’est pas un salaire égal et ce n’est pas l’objet de ce combat.
– Espoir Solo (@hopesolo) 23 février 2022
Heather O’Reilly, Amy Rodriguez, Sydney Leroux, Lauren Cheney, Lori Chalupny et tous les autres membres de l’équipe de 2015 qui ont déclenché ce combat ne bénéficieront pas de l’égoïsme et de l’inégalité de ce règlement.
– Espoir Solo (@hopesolo) 23 février 2022
« Sa stratégie pour déposer une plainte auprès de la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi a été l’action la plus audacieuse qu’une équipe ait jamais entreprise.
« Ce n’était une question facile pour personne et, à l’époque, la décision allait à l’encontre des souhaits des autres joueurs de l’équipe [who are] maintenant appelés les « meneurs » de ce combat.
« Tout au long du processus, Megan Rapinoe et Alex Morgan ont été les deux plus agréables avec la fédération et, à ce jour, continuent d’accepter des conditions qui sont loin de ce que nous avions prévu de faire.
« Ils savent tous les deux que ce n’est pas une victoire. Ils savent que c’est une sortie facile d’un combat dans lequel ils n’ont jamais vraiment participé. »
L’homme de 40 ans a averti que les membres de l’équipe de 2015 qui avaient « mis ce combat en marche » ne pouvaient pas bénéficier de « l’égoïsme et de l’inégalité » du règlement.
« Cela ne garantit rien non plus à la prochaine génération de joueurs », a-t-elle déclaré. « L’affaire d’égalité de rémunération contre US Soccer que j’ai déposée au nom de l’équipe bien avant que l’équipe ne soit poursuivie en justice est toujours valable et je reste déterminé à me battre pour tous les joueurs – passés, présents et futurs. »
S’exprimant après l’annonce de l’accord, la star d’OL Reign, Rapinoe, a insisté sur le fait qu’il s’agissait d’un triomphe pour la prochaine génération de joueurs et de footballeuses du monde entier.
La présidente de l’USSF, Cindy Parlow Cone, dont l’organisation a annulé le contrat de Solo après avoir qualifié l’équipe suédoise de « lâche » en 2016, a déclaré que la résolution de l’affaire salariale avait été une priorité absolue pour elle.
« Je continue d’être optimiste sur le fait que nous allons y arriver et, comme le dit Megan, je pense que c’est une victoire pour le football américain, [and] alors [a] gagner pour les sports d’équipe féminins et les femmes en général », a déclaré Cone ESPN.
L’un des supporters de Solo sur Instagram, où la quadragénaire compte plus de 947 000 abonnés, lui a dit : « Tu n’as pas tort.
« Je pense qu’il est important de célébrer de petites victoires, mais ce règlement est inférieur à ce que les femmes méritaient et donne certainement une excellente optique au football américain sans engagement. »