Mahdi a quitté son Maroc natal il y a quelques années pour travailler en Turquie. Après plusieurs mois dans le pays ottoman, il commença son voyage à pied vers l’Espagne, traversant huit pays, où il trouva du travail comme temporaire. Dans ce cas, dans un petite parcelle agricole dans le Cinco Villas, où il est l’un des responsables de la récolte et de la plantation des poireaux, un légume dont la saison vient de se terminer. Après son arrivée en Aragon, Il vit dans un appartement en location avec trois autres colocataires. d’origine marocaine. A 22 ans, Mahdi explique à ce journal que son contact avec les travaux agricoles s’est produit précisément dès son arrivée ici, puisqu’il avait auparavant travaillé dans des métiers liés à l’aluminium. « La vérité est que j’aime ce que je fais », définit-il brièvement, dans un espagnol pas très courant.
Et, comme celui de Mahdi, il y a des milliers d’immigrants qui déménagent tout au long de l’année pouvoir travailler comme intérimaires, avec des contrats qui ne sont pas annuels en raison des caractéristiques de leur performance. Ainsi, et bien que l’amplification de la figure du fixe discontinu ait ppermis d’avancer dans ce dossierIl est également vrai que beaucoup de ces travailleurs doivent chercher un autre emploi à la fin de la saison, comme c’est le cas pour les poireaux. Dans la même plantation que Mahdi travaille Milud, 24 ans et également d’origine marocaine, qui raconte comment il a « appris le métier ici ».
Une situation similaire à celle vécue par Dyamilla, une travailleuse saisonnière qui, lorsqu’elle termine son travail – qui est généralement d’environ six mois par an – Elle travaille comme serveuse pour subvenir aux besoins de son fils de sept ans., puisqu’elle est mère célibataire. Concernant son travail sur le terrain, Dyamilla reconnaît qu’il est « très à l’aise », puisque la complicité avec ses collègues et Votre patron vous permet d’équilibrer votre vie professionnelle avec votre vie personnelle. « Quand je n’ai personne avec qui confier l’enfant, ou quand il a l’école, ils comprennent parfaitement et adaptent mon emploi du temps. »
Précisément, du secteur, ils soulignent le il faut donner à ces travailleurs leur propre chiffre, en envisageant des possibilités telles que la rotation entre les saisons. C’est-à-dire que les ouvriers qui terminent la campagne des poireaux, pour continuer avec le même exemple, peuvent ensuite se déplacer vers d’autres endroits pour en commencer d’autres comme la récolte des cerises, qui commence maintenant.
D’un autre côté, l’un des principaux problèmes, comme l’a souligné le secteur, est la obstacles bureaucratiques pour pouvoir légaliser certains travailleursil y a donc un déficit dans l’offre de main d’œuvre qui entraîne la perte de nombreuses petites surfaces d’agriculture familiale : « Ce sont des travaux très durs et une petite plantation on ne peut pas assumer l’embauche d’un travailleur tout au long de l’année, car il n’y a du travail que pendant sept ou huit mois. Cela peut empêcher qu’il n’y ait un changement de génération.