La La population active de plus de 55 ans a augmenté de 62 % au cours de la dernière décennie et approche les 5 millions.: Les seniors représentent déjà 20% du nombre total de personnes en âge de travailler (il y a 10 ans, ils représentaient 13%). Une réalité qui se consolidera en une « tendance imparable », indiquent-ils de la Fondation Adecco dans un communiqué. rapport cela témoigne du pouvoir des « baby-boomers », la plus grande génération de l’histoire. Par les communautés autonomes, Castilla y León (24,9%), les Asturies (23,7%) et Euskadi (23,1%) sont les régions avec la plus forte proportion senior parmi la population active totale.
La Fondation Adecco a publié un article détaillé dans lequel elle souligne comment la « chute brutale du taux de natalité » et l’augmentation de l’espérance de vie provoquent « un vieillissement record de la population, qui évolue vers un une main d’œuvre dont l’âge moyen augmente« . En Espagne – le deuxième pays de l’Union européenne avec le plus faible nombre de naissances, dépassé seulement par Malte – il y a 133 personnes de plus de 64 ans pour 100 personnes de moins de 16 ans, une proportion qui augmente de » un rythme effréné », selon les points du document.
5 millions de seniors actifs
Les données du document indiquent qu’il y a actuellement 4.853.400 personnes actives de plus de 55 ans, soit près de 5 millions de seniors ont un emploi ou le recherchent en Espagnece qui suppose le 20% du total de la population active. Le nombre de personnes actives de plus de 55 ans a augmenté de 62 % au cours de la dernière décennie (en 2013, il y en avait 3 002 300) et de 147 % au cours des vingt dernières années (en 2003, il y avait 1 965 500 personnes âgées de 55 ans en activité). ).
Par communautés autonomes, Castilla y León (24,9%), les Asturies (23,7%) et Euskadi (23,1%), sont les régions avec la plus grande proportion de personnes âgées (plus de 55 ans) parmi le nombre total de la population active. A l’opposé se trouvent les îles Baléares (18,8%), Murcie (18,9%) et l’Andalousie (19,1%). Quoi qu’il en soit, dans toutes les communautés, la proportion est déjà proche de 20 %.
Tissu commercial
Par provinces, Ségovie (28,5%), Zamora (27,5%) et Lugo (27,3%) sont en tête du classement des professions supérieures En Espagne. À cet égard, l’un des « problèmes les plus préoccupants est le manque de renouvellement générationnel dans une Espagne vidée, dont la population active a une moyenne d’âge de plus en plus âgée. 35,7% du monde des affaires estime qu’il aura des difficultés à remplacer les employés qui partent à la retraite en raison d’un manque de personnel formé dans leur domaine d’activité, notamment dans certains secteurs comme la construction, les transports, l’industrie ou l’hôtellerie », selon un rapport d’Infoempleo et du groupe Adecco.
Nous vivons « un hiver démographique », ce qui signifie que le nombre de naissances est insuffisant pour remplacer les personnes qui meurent, indique le rapport.
Pour la Fondation Adecco, la conclusion semble claire : nous vivons « dans un hiver démographique », ce qui signifie que le nombre de naissances est insuffisant pour remplacer les personnes qui meurent. Conséquence, soulignent ses experts : une diminution de la population et, donc, une plus petite main-d’œuvre disponible, en plus d’autres effets comme une plus grande pression sur le système de sécurité sociale.
En revanche, ils soulignent que, à mesure que la population active des seniors augmente, il en va de même pour les inactifs, c’est-à-dire les personnes qui ne cherchent pas de travail. « Une situation cohérente avec le vieillissement de la population, qui entraîne un gaspillage de la main-d’œuvre la plus ancienne », soulignent-ils. « Le nombre de personnes inactives a tendance à augmenter chaque année, en particulier depuis le tournant de la pandémie, où de nombreux travailleurs âgés ont été contraints de prendre leur retraite. Cette réalité entre en contradiction avec la nécessité de prolonger la vie active, dans un contexte de vieillissement sans précédent. « , conclut le rapport.