Tebas propose aux clubs d’augmenter leur salaire à 5,4 millions d’euros en tant que président de la Liga

Tebas propose aux clubs daugmenter leur salaire a 54 millions

Javier Tebas proposera lundi prochain au Assemblée extraordinaire de la Liga une augmentation significative de son salaire. Le patron du syndicat patronal souhaite modifier, avec effet rétroactif à la saison dernière, le montant variable qu’il reçoit à titre de salaire et pouvant ainsi gagner jusqu’à 5,47 millions d’euros par anselon les documents auxquels il a eu accès exclusif L’ESPAGNOL.

Lors de la saison 2021/2022, Tebas a collecté 3,36 millions et avec les modifications de ses primes qu’il propose, à travers la Commission des Délégués à l’Assemblée, augmenterait votre salaire jusqu’à 57%. Les clubs doivent voter sur cette proposition controversée le 23 octobre.

Jusqu’à présent, Javier Tebas a été payé un salaire fixe de 2,19 millions d’euros par saison. Ce montant est maintenu, mais il augmente considérablement le montant variable à percevoir. Lorsqu’il devient président de la Liga en 2013, Son salaire la première année était de 348 000 euros. C’est-à-dire son salaire au cours de ces dix années à la tête du syndicat patronal aura été multiplié par 15.

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Actuellement, Tebas dispose d’un salaire variable qui peut atteindre au maximum 65% de son salaire fixe de 2,19 millions. Cette prime est liée à la vente de droits audiovisuels. Sa proposition est que c’est maintenant uniquement lié à l’EBITDA du Groupe LaLiga et qui est divisé en deux variables: un quantitatif et un autre qualitatif qui seraient donnés selon les critères de la Commission Déléguée.

La documentation à laquelle vous avez eu accès L’ESPAGNOL explique que cette variable quantitative pourrait s’élever à 60% de son salaire fixe. Il pourrait donc en ajouter 1,31 million. Cependant, Le bonus le plus lucratif pour Tebas est le bonus qualitatifpuisque la Commission des délégués peut vous accorder une majoration allant jusqu’à 90 % de votre salaire (1,97 million d’euros).

Les comptes

Ainsi, si les clubs approuvent cette modification de leur rémunération, le salaire de Tebas pourrait atteindre jusqu’à 5,47 millions par an. Ce salaire est le résultat de 2,19 millions du montant fixe, 1,97 millions de la variable qualitative et 1,31 millions de la variable quantitative.

Lors de l’Assemblée extraordinaire de lundi, seule la variable quantitative sera discutée. Ce nouveau bonus est lié à l’EBITDA du Groupe LaLiga et doit être rempli au moins 85 % du plan d’affaires pour qu’il soit collecté.

Javier Tebas, président de la Liga. Presse européenne.

Selon le document, la formule à appliquer dans la prime est la suivante : (calcul de conformité x coefficient d’efficacité) x prime maximale. Les chiffres d’EBITDA cibles sont ceux projetés dans le plan d’affaires du Groupe LaLiga. Les frais de paiement par LaLiga aux clubs des sommes qui leur correspondent pour le règlement des droits audiovisuels, ainsi que les frais de paiements suite à la répartition des sommes générées par la dite affaire, ne seront pas pris en compte pour le calcul de la Liga traditionnelle (droits à l’image, sponsoring et licences).

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Ne sera pas non plus pris en compte le versement de dividendes versés par les filiales de LaLiga à leurs partenaires ou actionnaires autres que l’employeur lui-même et ses sociétés dépendantes. C’est-à-dire, Ces conditions permettent à Tebas d’atteindre plus facilement son objectif. de percevoir leur bonus quantitatif malgré la mauvaise situation économique que traversent la plupart des clubs de football espagnols.

Commission déléguée et 4,1 M€

Cette proposition d’augmentation de salaire pour Tebas parvient à l’Assemblée approuvée et approuvée par la Commission Déléguée, sur laquelle le président de LaLiga lui-même a un grand pouvoir et une grande influence. Les clubs qui en font partie sont Séville, Betis, Real Sociedad, Cadix, Villarreal, Getafe, Alavés, Tenerife, Eibar, Las Palmas, Lugo et Huesca. Par ailleurs, le Athlète de Madrid occupe la première vice-présidence à travers Miguel Angel Gil Marín et le j’ai soulevé la deuxième vice-présidence avec Quico catalan.

Ce sont précisément les membres de la Commission Déléguée qui décideront de la deuxième des variables du salaire de Tebas : la qualitative. Pour cela, ils bénéficient d’un coefficient de +/- 50% sur l’objectif d’EBITDA du Groupe LaLiga, donc Tebas Il est garanti de récolter un minimum de 4,1 millions d’euros en obtenant simplement le soutien de ces clubs.

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Cette variable est totalement subjective et représente déjà une augmentation de salaire significative pour le président de LaLiga. Autrement dit, il y aura une relation de dépendance économique de Javier Tebas vis-à-vis de certains clubs. Ainsi, les décisions du patron de l’association patronale, comme la nouvelle répartition des droits audiovisuels en raison du respect du Règlement sur l’audiovisuel, seraient conditionnées.

Le Real Madrid a dénoncé, justement, cette nouvelle répartition des droits TV, estimant qu’elle avait été réalisée pour leur nuire et répartir une partie de leurs revenus entre d’autres clubs. En outre, le Tribunal national a déclaré illégal le Règlement sur l’audiovisuel datant de 2016 et il est plus que prévisible qu’il fera de même avec les règlements ultérieurs, y compris l’actuel.

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