Étiquette : disciplinairement
Les entreprises ne pourront pas licencier disciplinairement leurs travailleurs sans les entendre au préalable, établit la Cour suprême
La Chambre sociale de la Cour suprême a déterminé que l’employeur doit offrir au travailleur le possibilité de se défendre contre les accusations portées contre luiavant d’adopter la rupture du…