Six tables sectorielles débattent des défis du développement d’Ejea

Six tables sectorielles debattent des defis du developpement dEjea

La semaine du 19 au 23 février, les six tables sectorielles qui font partie du Conseil socio-économique d’Ejea de los Caballeros se sont réunies et se consacrent au secteur agricole, à l’industrie, au commerce et aux services, à l’entrepreneuriat, à l’égalité en emploi et au développement. villes d’Ejea. Les réunions ont servi à débattre des défis de développement dans chaque domaine

TABLEAU 1 SECTEUR AGRICOLE

-Alléger la bureaucratie.

-Des prix équitables à l’origine.

-Ajuster les exigences environnementales.

-Mêmes conditions pour les produits provenant de pays hors Europe.

-Manque de changement générationnel.

-Groupes qui achètent des terrains.

-Rechercher de la valeur ajoutée. -Influence de la mondialisation.

IDÉES

Le conseil a démontré son soutien au secteur et tous les participants ont exprimé le besoin de promouvoir le secteur agroalimentaire local et de valoriser les ressources de la municipalité, telles que le patrimoine communal, la qualité des productions locales ou le projet du Centre d’innovation agroalimentaire. On a également parlé de la nécessité d’achever la repousse de Yesa.

TABLEAU 2 ÉGALITÉ AVANT L’EMPLOI

Des données révélatrices ont été présentées comme 60% de chômeurs à Ejea (janvier 2024).

-Elles sont des femmes

-Surtout les plus de 55 ans

-Du secteur du commerce et des services

-Avec une faible formation

-Et il existe un fort préjugé sexiste parmi les étudiants en formation professionnelle à Ejea.

IDÉES

Face à cela, on a parlé de stratégies globales et transversales pour inverser cette tendance de genre, d’œuvrer à briser les modèles culturels obsolètes, de mettre en œuvre des actions qui fonctionnent sur la deuxième opportunité, de rechercher de nouvelles niches d’emploi, de soutenir les femmes entrepreneurs et d’activer une stratégie public-privé qui favorise l’accès des femmes à l’emploi de manière équitable en termes d’opportunités, de développement et de salaire.

TABLEAU 3 : DÉFIS DU COMMERCE ET DES SERVICES

Il a été discuté :

-Secteur hôtelier : Les problèmes posés par la récente réforme du travail et la difficulté de trouver du personnel qualifié.

-Commerce : des menaces ont été identifiées comme la vente en ligne, les problèmes de changement de génération, les changements d’habitudes de consommation…

IDÉES

Ces mêmes menaces peuvent se transformer en opportunités pour le commerce local si l’on applique la formation, la digitalisation, la professionnalisation, la proximité client, le service de proximité et la conception d’une offre commune et combinée entre commerce, hôtellerie, tourisme et loisirs.

C’est pour cette raison que la municipalité travaille à normaliser les installations du Centre municipal de formation et d’emploi afin d’offrir des formations destinées à l’hôtellerie et au commerce locaux.

TABLEAU 4 : DÉFIS DE L’ENTREPRENEURIAT

Le portrait robot des utilisateurs de « Ejea Emprendedora » a été présenté.

La difficulté d’entreprendre une activité se confirme

Mais aussi qu’il existe de nombreuses entités qui apportent leur soutien dans ce domaine.

Il a été discuté de la nécessité de montrer aux jeunes ce qu’est l’entrepreneuriat et ses possibilités.

IDÉES

Travailler notamment sur la promotion de l’entrepreneuriat agroalimentaire, et surtout sur tous ces services auxiliaires tels que : Technologie innovante, analyse de données, logistique, marketing…

TABLEAU 5 : DÉFIS DU DÉVELOPPEMENT DES VILLAGES

Arrêter la perte de population

Retenir les jeunes sur le territoire

Résoudre le sans-abrisme

Diversifier le modèle de production

Maintenir les services à la population

Améliorez tous les types de communications.

IDÉES

Le conseil municipal a expliqué qu’il relève ces défis à travers une stratégie intégrée basée sur le Plan Local de l’Agenda Urbain.

Et certains problèmes qui affectent la vie des voisins ont été révélés, comme des microcoupures électriques ou l’absence de lignes téléphoniques et internet à des heures précises.

TABLEAU 6 INDUSTRIES

Difficulté à trouver de la main d’œuvre qualifiée

Mais aussi les non-qualifiés

Nécessité d’améliorer les communications

IDÉES

La PF a été identifiée comme l’alternative de formation à ce problème

L’évolution qu’a entreprise le Centre municipal de formation à l’emploi vers une école municipale des métiers a également été discutée.

Et les possibilités que le Centre d’innovation agroalimentaire ouvre à l’agro-industrie.

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