José Juan Arceiz s’installe dans son nouveau bureau, en tant que secrétaire général de l’UGT d’Aragon. Il se définit comme un homme d’industrie, métallurgiste, à l’écoute de son dirigeant. « J’apprends vite », dit-il, et il est conscient qu’il devra oublier sa fédération pour penser à toute l’Union générale des travailleurs aragonais : « La première chose sera de changer les termes, ce qui est difficile pour moi. » Conscient de la proximité du 1er mai, l’enjeu est de faire prendre conscience à la société du « rôle important » des syndicats. Avant les élections régionales, au tournant de la page du calendrier, deux slogans : « Je ne refuse de parler à personne, mais on va continuer dans la lignée de négocier avec pression, pour négocier encore. »
Il était le seul candidat, mais près de 97% des électeurs lui ont apporté leur soutien.
Je suis très heureux de la confiance qu’ils m’accordent, mais c’est une énorme responsabilité. J’espère ne pas décevoir tous les collègues qui ont voté pour moi et convaincre les trois qui se sont abstenus.
Remplace Daniel Alastuey. Quelle peut être l’importance de la présence d’un syndicaliste au sein du gouvernement ?
Il n’y a pas beaucoup de camarades du syndicat qui ont franchi cette ligne. Pour améliorer la vie des travailleurs, la négociation collective et l’action sociale sont essentielles. A l’UGT nous ne perdons pas un syndicaliste, mais le Parlement aragonais en gagne un. J’espère que Daniel jouera ce rôle et nous le lui rappellerons.
Vous rompez une longue séquence dans laquelle la Fédération de l’Industrie ne dirige pas l’UGT dans la communauté.
La Fédération du métal et de la construction n’a jamais eu de secrétaire général, alors que l’ancienne FIA en avait un. C’est une autre fierté qu’un métallurgiste, un homme d’affaires, arrive ici. Il est impossible d’y arriver seul, c’est pourquoi j’ai remercié tous les collègues qui m’ont accompagné.
Cela donne-t-il plus de force à l’industrie, qui est l’une des sections les plus représentées à l’UGT ?
Je crois que l’industrie dépasse les limites de l’industrie elle-même. Je me considère comme un métallurgiste et défenseur de toute la filière, car je crois que c’est la meilleure façon de visser le milieu rural et de se visser au territoire, tout comme ce sont les métiers qui peuvent être mieux rémunérés, du fait de la facilité d’organisation. L’industrie a un poids important en Aragon, mais espérons que notre pourcentage dans le PIB augmente, sans sous-estimer les autres secteurs et que nous allions tous plus loin.
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Il clôt sa présence au sein de la Fédération de l’Industrie avec un accord important comme celui avec Stellantis d’il y a une semaine.
C’est la meilleure façon possible de clôturer cette étape. C’est un accord qui a été parfaitement exécuté, avec les autres syndicats. J’espère que vous pourrez négocier d’autres ententes à l’avenir, mais je peux vous assurer que nous n’avons jamais été en mesure de signer une entente comme celle que nous venons de signer. Avoir un emploi garanti jusqu’en 2033 et de bonnes conditions pour tous mes collègues est une grande satisfaction pour moi.
Quels défis viennent avec ce secrétariat?
La première chose que je dois faire est de m’asseoir avec mon exécutif. J’aime entrer dans toutes les flaques d’eau et je le ferai en exigeant beaucoup de collaboration des fédérations. J’aimerais pouvoir dire à la société ce que font les syndicats, parce que je pense qu’on ne le transmet pas bien. Les accords et les améliorations ne sont pas venus de la science infuse, mais des syndicats, et nous devons amener les gens qui ne sont pas affiliés à prendre conscience de la nécessité de notre rôle et à se rapprocher des syndicats. Des progrès sont réalisés pour tous, affiliés ou non, mais nos formations ne sont payantes qu’avec des frais.
Comment agir face à cette désaffection sociale envers les syndicats ?
Je vais d’abord écouter ceux qui en savent plus que moi. J’apprends vite et je ne manque pas d’envie de travailler. Je ne dirais pas qu’il y a une désaffection envers les syndicats. Aux élections syndicales il y a beaucoup de participation, l’affiliation c’est autre chose. C’est un défi de convaincre les gens que la cotisation syndicale est un investissement dans leur avenir et dans leurs conditions de travail, et que plus nous serons nombreux, plus nous aurons de force. Le fait est que nous sommes obligés de négocier pour tous les travailleurs, et nous le faisons avec plaisir, mais il est vrai que nous devrions être reconnus dans la négociation collective.
Nous sommes en période de négociations et avec des élections très proches. Quelle est l’importance de ce moment ?
On en profite pour boucler les accords mais j’espère qu’on pourra continuer à parler après les élections, parce qu’on a un gouvernement qui écoute. Une négociation a un début, un développement et une fin, mais lorsque cette fin est atteinte, il faut négocier à nouveau. Je ne voudrais rien de plus qu’un nouvel accord au niveau national entre les syndicats, les employeurs et le gouvernement et qu’il soit transféré à Aragon, car ce serait très bon pour la communauté. C’est un message de paix sociale, mais montrant les conditions et les améliorations.
Il dit qu’il est plus facile de négocier avec un gouvernement d’une couleur plutôt qu’une autre.
Je vais négocier avec tout le monde, les droits n’ont rien à voir avec qui est devant. Je connais les patrons et je connais les sympathies des gouvernements. Il est toujours plus facile de s’entendre avec des gouvernements progressistes. Ce qu’il faut, c’est que cette troisième partie entre les employeurs et les syndicats soit empathique avec les problèmes sociaux et ne se passe pas comme par le passé, dans lequel ils se consacraient à écraser les syndicats.
Les partis politiques l’ont-ils appris ?
J’aimerais le croire. Mais la vérité, vu ce qui s’est passé en Castilla y León… Il semble que les syndicats soient l’ennemi et je pense que ce serait une erreur pour le gouvernement de nous poursuivre, au lieu de continuer à avancer.
Le bruit des revendications sociales en France peut-il produire un écho en Aragon ?
La clé est la stratégie. Le nôtre est sous pression pour renégocier et j’espère que le gouvernement et les employeurs sont sensibles à la situation. Nous arrivons à de gros accords, mais il y a du vol entre les entreprises. Les efforts de l’Administration et des entreprises ont abouti au compte de résultat des énergéticiens, des pétroliers et des chaînes de distribution. Je trouve indécent que, sachant que ces augmentations viennent de la poche des travailleurs, ils continuent à perpétuer ce vol.
La paix sociale est-elle menacée ?
Nous allons faire augmenter les salaires, mais il est tout aussi important que ces entreprises se conforment. S’ils le font, il n’y aura pas de problème. Mais si les salaires sont augmentés et que ce pourcentage va dans l’électricité ou l’essence, et que nous n’arrivons toujours pas à la fin du mois, nous nous mettrons en colère. Il est essentiel qu’ils se lancent et arrêtent de presser la vache. Si cela est au carré, il n’y aura pas d’épidémie sociale.
Que pouvez-vous attendre de ce 1er mai ?
Dans notre manifeste, nous parlons d’augmentation des salaires, de baisse des prix, de pacifisme. Les grands hommes d’affaires ne l’ont pas encore découvert et ils doivent comprendre que la classe ouvrière ne sera pas la seule à intervenir. h