La Fédération de l’enseignement CGT Étude Avec ses services juridiques le possibilité de prendre des actions en justice Pour l’État «critique, précaire et absolu» présenté par le Service de l’éducation provinciale de Zaragoza, qui a été informé des ressources humaines pour plusieurs cours et cela d’une manière «non durable».
Cela a été révélé par les secrétaires de l’organisation et de l’action syndicale de la Fédération de l’enseignement de la CGT, de Patricia Ariza et José Luis Ruiz, respectivement, qui ont accusé l’administration de rester « impassible sans résoudre le problème » malgré les conséquences que la situation a sur la santé travailliste des travailleurs, ainsi que l’impact sur la communauté pédagogique.
Selon le syndicat, le service provincial de Zaragoza compte actuellement 103 emplois, mais il n’y a que 45 couverts. Donc, Plus de la moitié des places – 53% – sont vides. De plus, des travailleurs actifs, trois sont faibles et n’ont pas été remplacés, tandis que dans le récent concours de transfert, seulement six places ont été proposées, car huit seront occupés par intérim.
Pour illustrer la situation, Ariza a comparé que si le service provincial de Zaragoza s’occupe de 45 travailleurs à 753 centres éducatifs, À Teruel, 53 postes de 66 ont couvert. De plus, de nombreux processus autonomes sont gérés à partir de la capitale aragonaise, qui aggrave la charge de travail dans ce service provincial. Selon CGT, à partir de la fonction publique, vous avez la possibilité de faire une « levage de crédit » pour embaucher du personnel, mais à ce jour, cela n’a été fait que pour un seul travailleur.
Service des étudiants, sans personnel
Parmi les Les situations que CGT considère « urgentiste » à résoudre apparaître le service étudiantpuisque le chef de la négociation prendra sa retraite et que l’autre personne qui occupe le poste de déménagement, ce qui laisse la section sans personnel administratif.
Dans le cas du personnel enseignant, en primaire, il n’y a qu’une seule administrative dans les pratiques, dont la continuité est incertaine selon le CGT. En outre, Le Secrétariat de la Direction provinciale sera videdepuis que les travailleurs qui l’occupent sont provisoires depuis 15 ans et n’ont pas été stabilisés.
Ils alertent également l’urgence de la situation du Secrétariat de l’éducation et de la paie, ce dernier service où il n’y a qu’une seule personne en charge, qui prendra sa retraite bientôt sans que personne ne soit désigné pour assumer leurs fonctions.
Ariza a averti que Le manque de couverture des postes vacants est une charge de travail « excessive »qui génère des « risques psychosociaux, du stress et un environnement toxique » qui pousse de nombreux travailleurs à demander un transfert à de meilleurs services, donc, une plus grande instabilité du personnel et une plus grande accumulation de tâches.
Parmi les problèmes provenant de cette situation, ils ont indiqué le Manque de substitutions pédagogiques ou de retard dans leur affectationavec des conséquences directes sur les étudiants et les centres éducatifs ou même la paralysie des travaux nécessaires. En outre, le syndicat a dénoncé que les écoles et les instituts ont des difficultés à contacter le service provincial, ce qui complique les efforts administratifs et la résolution des doutes.
Comme indiqué, à ces compétences sont ajoutées les retards dans le paiement des permis de paternité ou de maternité, ainsi que dans le traitement d’autres permis et dans la perception des accessoires salariaux tels que les trimenniums, les sexennia, le siège des études, et ont assuré qu’il existe des postes de gestion qui ont attendu plus de deux ans pour recevoir leur complément et plus d’une année dans le cas des enseignants.
Le manque de ressources a également généré Problèmes de l’arbitrage de l’enregistrementavec 7 585 demandes soumises à partir de temps dans le dernier processus ordinaire ou dans le traitement des bourses d’études, de restauration et de transport.
Couverture des postes vacants
Le CGT a revendiqué la couverture de tous les postes vacants, non seulement ceux d’une nature « très urgente », et a indiqué que Les 7 derniers ont demandé une réunion avec le Ministre du gouvernement de l’AragonTomasa Hernández, Pour connaître les mesures qui seront prises pour résoudre cette situation et évaluer la possibilité d’appliquer des exceptions dans certaines positions avec un intérêt élevé.
De CGT, ils ont rappelé que l’adaptation aux systèmes informatiques du service « nécessite au moins un mois », donc si les postes vacants ne sont pas bientôt couverts, la situation sera encore aggravée en mars.
Ruiz a rappelé qu’en novembre, le syndicat a déposé une plainte pour cette situation et l’inspection du travail a donné une période de quatre mois pour couvrir les postes. Cependant, de la CGT, ils ont souligné que l’inspection « n’a aucune compétence » pour forcer l’administration à agir en relation avec le personnel officiel.
« Nous nous attendons à ce que la réunion voient quelle est la réponse, mais Dans un mois, la situation sera bien pire« , a averti Ruiz, qui a considéré que » entre la fonction publique et le ministère lance le ballon « sans offrir de solutions.