Le Premier ministre a promis un boom régional de l’emploi, mais dans tout le pays, un nombre record d’emplois sont demandés et les employeurs ont recours à des mesures désespérées pour attirer les travailleurs.
Éléments essentiels:
- Un expert affirme que davantage d’investissements et d’incitations sont nécessaires pour attirer les travailleurs dans les régions
- Un agriculteur a tenté d’offrir une prime de 1 000 $ pour recruter des travailleurs
- Les propriétaires d’entreprise disent qu’ils perdent des clients parce qu’ils ne peuvent pas répondre à la demande
Il y avait plus de 84 400 postes vacants régionaux en mars, selon les données du Regional Australia Institute (RAI) publiées cette semaine.
La RAI a déclaré qu’il s’agissait d’un record et d’une augmentation de 27,5% par rapport à 2021.
Le nombre a doublé par rapport à la période pré-pandémique – en avril 2019, il y avait environ 43 612 postes vacants dans l’ensemble de l’Australie régionale.
Les esthéticiennes Brooke Wuersching et Sharon Saunders, mère et fille, cherchent à développer leur activité à St. George, dans le sud du Queensland.
Mais après 12 mois de recherche, ils n’ont toujours pas trouvé un seul candidat approprié.
« Nous faisons de la publicité depuis mai de l’année dernière et nous faisons de la publicité sur Facebook, le bouche à oreille – cela a été vraiment difficile », a déclaré Mme Würsching.
Elle a dit que déménager dans la région pourrait être un grand changement de style de vie, en particulier pour les familles.
St. George compte plus de 50 offres d’emploi dans divers secteurs, de l’agriculture à l’éducation, en passant par les soins de santé et l’hôtellerie.
« Un vrai combat » avec des offres d’emploi qui se multiplient
Le dernier instantané RAI montre que le Queensland avec 24 235 postes vacants et la Nouvelle-Galles du Sud avec 23 987 postes sont les principaux pôles de croissance.
En dehors de Brisbane, les régions de Gold Coast avec 6 768 postes vacants et Far North Queensland avec 6 483 postes vacants embauchent le plus de travailleurs.
Dans les deux régions, la plupart des postes annoncés concernaient des médecins et des infirmières.
Les postes vacants dans l’Outback Queensland ont augmenté de 55,9% entre mars 2021 et mars 2022, la Sunshine Coast ayant augmenté de 40,2% et le centre du Queensland de 36,9%.
Cette semaine, Scott Morrison s’est engagé à créer plus de 450 000 emplois dans l’Australie régionale au cours des cinq prochaines années.
Le professeur agrégé Ben Lyons, économiste à l’Université du sud du Queensland, a déclaré que les employeurs continueraient de lutter pour pourvoir les emplois régionaux et ruraux à moins que des investissements et des incitations importants ne soient offerts.
« Cela a été une véritable lutte, au point que les entreprises ont dû changer radicalement leur mode de fonctionnement … ce traitement et cette récolte de base », a-t-il déclaré.
docteur Lyons a déclaré que les pénuries de main-d’œuvre dans les zones régionales avaient atteint un point où les entreprises offraient des salaires élevés.
« Permis de conduire et battement de coeur »
Le viticulteur de St. George, David Blacket, a commencé à offrir aux travailleurs une prime de 1 000 $ s’ils restent trois mois.
« Presque comme des dents de poulet pour faire sortir les bons routards d’ici », a-t-il dit.
La maire de Balonne Shire, Samantha O’Toole, a déclaré que c’était un défi pour les zones rurales de rivaliser avec les grands employeurs de la ville, où les gens préfèrent vivre.
« J’ai plaisanté publiquement en disant qu’il fallait un permis de conduire et un battement de coeur pour trouver un emploi dans la Balonne Shire », a-t-il déclaré.
« Je pense que nous avons probablement besoin d’un petit changement d’attitude sur le marché du travail australien, où les gens pourraient se demander : ‘Quels sont les autres avantages de déménager vers l’ouest ?' »
Après des années de sécheresse et de pandémie, les affaires de Mme Würsching et Mme Saunders devraient être en plein essor.
Mais Mme Saunders a déclaré qu’ils perdaient des clients qui ne pouvaient pas obtenir de réservation en raison d’un manque de personnel.
« C’est arrivé à un point où nous espérons juste que le bouche à oreille pourrait nous aider », a-t-elle déclaré.
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Le poste Scott Morrison s’engage à des emplois régionaux avant les élections générales, mais les postes vacants ont atteint un niveau record sont apparus en premier sur Germanic News.