Joueurs, entraîneurs et même certains managers. Dans la AS Rome La vidéo d’une jeune employée du club, filmée en privé avec son petit ami, a circulé non seulement dans les vestiaires, mais aussi dans les couloirs du pouvoir de l’équipe de football. De téléphone portable en téléphone portable, de chat en chat, entre rires et commentaires sexistes irremplaçables, selon l’exclusivité Le gros quotidien.
Tout le monde le savait, mais le « secret » a été maintenu jusqu’au dernier moment sur une affaire qui embarrasse désormais l’As Roma pour ses éventuelles implications, sur lesquelles le parquet enquête déjà.
Apparemment, Les images étaient sur le téléphone de la femme, âgée de 30 ans, et le premier à les diffuser a été un joueur de Primavera. (l’équipe junior du club), qui aurait demandé à la femme son smartphone pour pouvoir appeler son agent.
En « espionnant » le téléphone – pour le moment il n’existe aucune version qui clarifie ce point – le garçon aurait trouvé la vidéo et l’aurait ensuite envoyée à certains coéquipiers. Avec le schéma classique de la pyramide inversée, Les images parviendront bientôt à d’autres joueurs, notamment des membres de l’équipe première, des employés de bureau, du personnel et même l’ancien directeur sportif Tiago Pinto..
« Je l’ai découvert après coup. Nous étions toujours là ou c’était peu de temps après notre départ. »compte Salvatore Foti, adjoint de Jos Mourinho. Tous deux ont travaillé pour l’équipe jusqu’au 16 janvier, jour du limogeage de l’entraîneur portugais, confirmant indirectement la notoriété de l’histoire au sein du club.
L’employé, licencié
Les événements remontent à l’automne dernier, lorsque la vidéo aurait circulé pendant plusieurs semaines jusqu’à ce que l’employé a été licencié (en novembre). L’avocat de la femme, Francesco Bronzini, a travaillé ces derniers mois pour obtenir la réadmission de la jeune fille dans le cadre d’une négociation privée, sans porter l’affaire devant les tribunaux. Mais il ne semble pas avoir réussi à obtenir de promesses de la part de l’AS Roma, à qui accuse « de ne pas avoir protégé son employé d’un comportement manifestement illégal ».
El artculo del peridico italiano recoge un extracto de la carta de despido del bufete de abogados del club, que hace referencia a una « incompatibilidad ambiental » con respecto a la « continuacin de su relacin laboral con el desarrollo sereno y regular de las actividades de la entreprise ». C’est aussi évoque la diffusion de la vidéo auprès « d’une grande partie du staff et des joueurs du club », mais pas comme motif de la décision,
Des associations locales et des politiques se sont déjà prononcés sur le sujet, demandant l’intervention de la PDG des Giallorossi, la Grecque Lina Souloukou. Le club, gardant la ligne de silence dont le président Dan Friedkin est souvent accusé pour des raisons strictement sportives, préfère ne pas commenter..
un autre travailleur
La version qui circule au sein du club, et qui trouve une confirmation non officielle, est que le licenciement a été motivé par le fait que le partenaire dans la relation intime dont la vidéo a circulé est un autre employé de l’équipe. En fait, il s’agit d’un supérieur direct de la femme, qui a également été licenciée..
Une décision donc dictée par le violation de la politique éthique de l’entreprise en matière de comportement et en aucun cas motivés par une discrimination fondée sur le sexe.
Le footballeur venait tout juste de devenir majeur
Concernant le footballeur du Spring – qui venait tout juste de devenir majeur à cette époque – il n’y aurait rien à faire pour le moment.
Il s’agit d’un garçon qui vit à Rome depuis trois ans et accumule quelques appels dans la première équipe sans faire ses débuts en Serie A.
Le ministre des Sports fait confiance à l’enquête du parquet
Le ministre des Sports et de la Jeunesse, Andrea Abodi, s’est déjà exprimé sur le cas, soulignant qu’il s’agit d’une « affaire trop sérieuse et délicate pour donner un avis sans disposer de tous les éléments ».
« Je suis convaincu que les enquêtes en cours mettront en lumière les responsabilités en déterminant les conséquences relatives et appropriées », a-t-il déclaré.