Savoir utiliser un ordinateur est déjà indispensable pour concourir à 60% des offres d’emploi

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« La vérité est que je ne m’en sors pas très bien avec l’ordinateur. » Cette phrase est de plus en plus susceptible de provoquer une fin insatisfaisante à un entretien d’embauche pour le candidat. Opérer avec un ordinateur, une application ou gérer la bureautique la plus élémentaire sont des compétences de plus en plus essentielles pour pouvoir être compétitif dans tout processus de sélection, même au-delà des secteurs historiquement les plus liés à la technologie. Au point qu’actuellement six postes vacants sur dix sur le marché du travail catalan exigent des compétences numériques de base, selon un rapport présenté jeudi par le patronat. Pimec et la UOC.

« Nous disposons d’un secteur TIC suffisamment pertinent, mais ces compétences sont de plus en plus demandées dans d’autres domaines. À l’avenir, nous verrons une demande très élevée », a avancé le secrétaire général de Pimec. Joseph Ginesta.

Savoir naviguer rapidement sur une page web, dessiner des formules avec exceller ou clôturer des bons de livraison numériquement peut paraître très basique à certains, mais tous les demandeurs d’emploi ne maîtrisent pas ces compétences. Selon le rapport Pimec et UOC, par exemple, une offre d’emploi sur trois publiée par les entreprises en 2023 nécessite déjà de maîtriser le Microsoft Office.

Les compétences numériques de base sont de plus en plus répandues parmi les exigences de base pour entrer dans une entreprise, ce qui peut être un désavantage pour certains, notamment les plus expérimentés. Cependant, ces compétences qui s’éloignent un peu des bases et qui nécessitent déjà une certaine complexité devant l’écran, deviennent également une condition sine qua non. En 2023, 12,3% des offres d’emploi nécessitaient déjà des connaissances en la programmation. Au point que le 27,3% des offres d’emploi publiés en Catalogne nécessitent un certain type de compétence numérique avancée.

Une demande croissante dans tous les secteurs

La demande de compétences numériques augmente et pas seulement dans les secteurs historiquement liés à la technologie. Candidats pour une entreprise 22@ de Barcelone Ils devront certainement faire preuve de compétences numériques avancées, mais de plus en plus aussi ceux qui aspirent à travailler dans une entreprise de logistique du Baix Llobregat ou dans une entreprise de la Catalogne centrale.

« Ce que nous verrons au cours des prochaines années, c’est une croissance de la demande pour ces compétences en dehors du secteur des TIC », a déclaré le chercheur de l’UOC. Carmé Pages. Actuellement, un poste vacant sur trois nécessitant des compétences numériques avancées ne fait plus partie du secteur des TIC.

Traitez de grandes bases de données, analysez les spécifications de programmes ou gérez des systèmes commerciaux numérisés avec des compétences que Pimec et l’UOC qualifient d’« avancées » et de plus en plus recherchées dans l’ensemble de l’économie. Même si tous les secteurs ne les exigent pas de la même manière. Dans la hostelleriePar exemple, seules 5% des offres publiées aujourd’hui les nécessitent, contre 15% dans l’enseignement et très loin des 58% des informations et communications.

Cependant, des secteurs qui peuvent paraître encore plus « analogiques » commencent déjà à les exiger. Par exemple, 16% des offres d’emploi publiées l’année dernière dans le construction compétences numériques avancées requises, ainsi que 21 % des industrie manufacturière.

« Nous devons renforcer la formation continue et renforcer les microcertificats. Et nous ne pouvons pas attendre que la personne se retrouve au chômage, mais nous devons le faire pendant qu’elle est encore dans son emploi », a affirmé le directeur des relations de travail de Pimec, Silvia Miró.

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