Par vocation, par autonomie ou par satisfaction personnelle. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les jeunes Ils décident d’orienter leur carrière professionnelle dans le secteur de l’éducation. Cependant, devoir prendre un Diplôme universitaire de 4 anscomplété par un master d’au moins un an, et les concours correspondants, pour de nombreux est un gros obstacle. Cependant, la solution réside dans la formation professionnelle. En ce sens, l’un des FP avec plus de demande travailler dans ce domaine est Technicien Supérieur en Education de la Petite Enfance, avec des salaires qui tournent autour 40 000 euros.
La formation professionnelle continue de progresser fortement en Espagne : elle est passée du statut de option « deuxième« à une alternative au même niveau que les études universitaires et, dans de nombreux cas, avec plus de départs et de meilleurs salaires. À tel point qu’en Espagne, il a augmenté ces dernières années, se classant comme le niveau d’études qui une plus grande demande de main d’œuvre génèreatteignant le chiffre de 42,2%, dépassant même les diplômés universitaires, qui ont une demande de 38,5%.
De plus en plus d’étudiants optent pour des cycles plutôt que de s’inscrire à un diplôme universitaire. La durée la plus courte de vos coursla différence de prix avec les universités, le large éventail de spécialités et le taux d’employabilité le plus élevésont probablement les raisons d’être le choix préféré.
Image de fichier des étudiants en classe.
Cependant, tous les cycles ne bénéficient pas des mêmes conditions. Prendre soin du données de l’Observatoire des Métiers SEPEprofessionnels qui se forment en éducation de la petite enfance sont ceux qui plus d’offres d’emploi qu’ils reçoivent au sein du secteur de l’éducation.
C’est un cycle dans lequel l’étudiant est formé pour développer son activité dans le secteur de l’éducation formelle et non formelle et sur le terrain des services sociaux de garde d’enfants.
De plus, ce cycle apporte à l’étudiant les connaissances nécessaires pour programmer, concevoir et réaliser des activités d’intervention éducative et la protection sociale auprès des enfants et de leurs familles. De même, ce professionnel sera également le responsable de l’évaluation du processus d’intervention et les résultats obtenus, gérer la documentation associée et transmettre les informations.
Si l’on considère que l’éducation est l’un des principaux secteurs du pays, il n’est pas surprenant que ce FP garantissent presque 100% de chances de trouver un emploi. Ce qui reflète cela l’employabilité est pratiquement certaine à la fin.
Actuellement, le salaire moyen d’un enseignant préscolaire en Espagne est d’environ 2 000 euros par mois. Ce montant peut toutefois varier selon que d’autres compléments de salaire ainsi que la Communauté Autonome dans laquelle elle exerce ses fonctions. Par ailleurs, nous devons également prendre en compte l’entité pour laquelle ce professionnel travaille. En effet, un éducateur de la petite enfance d’une entreprise privée peut facturer plus de 40 000 euros.