Le ministère du Travail a convoqué syndicats et patronat ce mardi à 11h00 pour discuter la hausse des salaire minimum interprofessionnel (SMI) d’ici 2023, une rémunération que la deuxième vice-présidente, Yolanda Díaz, s’est engagée à porter à environ 1 080 euros bruts par mois.
Le deuxième vice-président s’est montré cette semaine en faveur d’atteindre la « partie haute » de l’épingle proposé par la commission d’experts (entre 1 046 et 1 082 euros), tandis que la première vice-présidente, Nadia Calviño, a préconisé d’essayer de parvenir à une ascension concertée avec les employeurs et les syndicats.
Calviño a souligné que Non seulement il faut penser au SMI, mais aussi à l’augmentation de tous les salaires et il est revenu pour réclamer un accord sur les revenus dans le domaine des conventions collectives, une négociation qui pour l’instant est toujours bloquée.
Un accord social pour augmenter le salaire minimum semble difficile, car les employeurs ne sont pas disposés à dépasser 4% (1 040 euros) et les syndicats disent qu’ils ne soutiendront pas une augmentation en dessous de 10% (1.100 euros).
CEOE Il souhaite également que la loi sur les marchés publics soit modifiée afin que les contrats déjà signés puissent être actualisés avec la hausse du SMI, ainsi que les primes pour le secteur agricole.
En définitive, la décision sur le SMI appartient au gouvernement, qui n’a qu’une obligation de consultation des agents sociaux et qui a déjà indiqué que la hausse sera appliquée rétroactivement à partir du 1er janvier.