Élargir ses connaissances et ses compétences en étudiant des matières plus ou moins connexes permet d’élargir sa vision professionnelle.
La recherche de nouveaux horizons professionnels est une motivation pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances et élargir leurs expériences. Et le fait est que de nombreuses personnes soit ne sont pas satisfaites de leur emploi, soit, poussées par le besoin d’ouvrir de nouvelles portes, décident de changer de parcours professionnel et se retrouvent confrontées à un processus de une reconversion personnelle – ou perfectionnement – qui les emmène hors de leur zone de confort.
L’idée est simple et, sans aucun doute, très attractive. Car qui ne voudrait pas acquérir de nouvelles connaissances et, si possible, aspirer à un meilleur poste ? La théorie est simple mais la pratique, parfois, n’est pas si simple. Soit par manque de temps, par manque de clarté sur les prochaines étapes à suivre, soit par l’effort que représente le fait de repartir de zéro dans un autre domaine, celui du recyclage professionnel. C’est un concept ouvert à tous mais qui demande de la motivation, des efforts et des heures de dévouement..
L’investissement dans toutes ces facettes est généralement payant une fois cet horizon de réussite atteint. C’est le sentiment exprimé par ceux qui ont parcouru ce chemin, pleins d’enthousiasme et d’optimisme pour une nouvelle étape. L’une de ces histoires est celle de Gabriel Raúl Soplin, un Péruvien de 33 ans dont la formation et l’expérience professionnelle ont toujours tourné autour du monde de la finance et de la comptabilité. Diplômé en comptabilité de l’Université péruvienne des sciences appliquées, Gabriel est arrivé il y a un peu plus de deux ans en Espagne, à Barcelone, où il a été confronté à cette situation dans laquelle, comme il l’admet lui-même, il a dû « se réinventer ».
Le comment et le pourquoi sont les deux questions principales qui font référence à l’expérience personnelle de chaque personne impliquée dans ce processus et qui servent à comprendre la portée de cette ambition. Dans le cas de Gabriel, et à commencer par la raison pour laquelle il a décidé de changer ses aspirations professionnelles, il y a dans la réponse une partie très importante de envie de continuer à apprendre, mais aussi des nuances pratiques dans lesquelles chacun peut se reconnaître: «Ma formation de base est la comptabilité et presque toute mon expérience professionnelle au Pérou s’est déroulée dans les domaines de la comptabilité et de la finance, dans des entreprises de ce secteur», dit-il.
« J’ai dû me réinventer et sortir un peu de ma zone de confort pour faire plus de choses que je ne faisais pas dans mon pays »
Lorsqu’il est arrivé dans notre pays, et bien qu’il ait fait une maîtrise à l’Université Pompeu Fabra en gestion financière et comptable pour « voir s’il pouvait trouver un emploi directement », il s’est rendu compte que Les emplois que j’ai trouvés exigeaient plus que quelque chose de si spécifique
comme ce que je faisais : « C’est là que j’ai dû me réinventer et sortir un peu de ma zone de confort pour faire plus de choses que je ne faisais pas dans mon pays, un peu de recyclage et sortir de la comptabilité nette », il explique.
Dans son cas, la reconversion semble être une question de nuances, étant donné que Gabriel continue dans le même domaine, même avec de nouvelles compétences qui lui permettent d’effectuer d’autres types de tâches après avoir reçu l’une des bourses Santander MBA Essentials – LSE en gestion d’entreprise et leadership, et ils ont maintenant un nouvel appel ouvert pour les bourses Santander, qui se terminera le 4 décembre. Cependant, les possibilités qui s’offrent à tous ceux qui entreprennent ce voyage enrichissant incluent non seulement maîtriser des domaines plus ou moins connexes mais aussi s’ouvrir à des domaines qui n’ont que peu ou rien à voir avec les connaissances de départ. Vous fixez vous-même la limite.
Sur cette feuille blanche que chacun peut écrire pour améliorer son avenir les langues ont un poids fondamental yy ils constituent généralement un excellent point de départ dans tout ce projet : améliorer l’anglais est la clé, même si dans le cas spécifique de Gabriel il y a aussi « un engagement à apprendre le catalan dans le cadre de ce recyclage car, en plus d’être une très belle langue, Je sais qu’ici, cela peut m’ouvrir encore plus de portes. « J’ai fait beaucoup de choses que je n’avais pas prévu de faire en arrivant ! »».
Gabriel Raúl Soplin
Des milliers de bourses dans tous les domaines
Au-delà des aspects plus pragmatiques, les langues sont essentielles pour satisfaire la soif de connaissances de chacun et ce qui, dans le cas de ce jeune Péruvien, l’a motivé à ne pas s’installer. C’est pourquoi son inquiétude l’a amené à rencontrer sur Internet, presque par hasard,
la possibilité qu’offre Banco Santander d’accéder à des bourses et à des contenus de formation gratuits qui contribuent à améliorer l’employabilité. Depuis plus de 27 ans, la banque soutient l’éducation, l’employabilité et l’entrepreneuriat, en accompagnant plus d’un million de personnes et d’entreprises et en investissant plus de 2,2 milliards d’euros. Un travail qui lui a valu la reconnaissance du magazine Fortune, notamment l’entité figurant sur la liste « Change the World » 2023.
La plateforme de bourses Santander propose des centaines d’appels à bourses ouvertes une bonne partie de l’année, sans frais pour les bénéficiaires, et qui sont réunis avec des institutions de 11 pays, grâce à cela Gabriel a pu soumettre sa candidature pour l’édition 2022 des bourses Santander MBA Essentials – LSE, devant « passer des tests en ligne et présenter quelques lettres de motivation » pour aspirer à une bourse pour laquelle postulent des étudiants de onze pays maximum. Dans cette formation, dispensée à travers le prestigieux
La London School of Economics (LSE)les inscrits peuvent apprendre « de manière rapide et pratique les trois piliers de la gestion d’entreprise et du leadership qui sont enseignés dans tout MBA : la stratégie, la finance et la direction d’équipes », selon Gabriel.
Dans le MBA Essential LSE que Gabriel a suivi, il a pu apprendre « de manière rapide et pratique les trois piliers de la gestion et du leadership d’entreprise : la stratégie, la finance et la direction d’équipes ».
« Il s’agissait d’un cours intensif de troisième cycle qui s’est déroulé en deux semaines environ », décrit Gabriel. « J’ai pu partager du temps avec des personnes d’autres pays, d’autres sphères et avec d’autres perspectives. C’était comme un master compressé, mais avec toutes les informations de qualité nécessaires». « Pour moi, c’était très constructif et je pense que cela complète beaucoup les choses que j’avais étudiées auparavant. Cela m’a beaucoup aidé et c’est pourquoi je suis très reconnaissant envers Santander », conclut-il.
« Avec cette opportunité, explique Gabriel,J’ai appris plusieurs choses qui m’ont aidé à me mettre à jour en matière de finance, de ressources humaines et de gestion d’équipe.». C’est une manière d’aller plus loin, conscient que « j’ai toujours pensé que les chiffres seuls ne suffiraient pas ». C’est pour cette raison qu’il vise déjà à créer une entreprise – « ce qui n’aura rien à voir avec les finances », précise-t-il – et à apprendre d’autres choses qui peuvent l’aider dans ce projet : « J’étudie également des cours d’informatique, de SEO et L’analyse SEM… ce sont des choses qui n’ont rien à voir avec la comptabilité mais je sais que c’est très développé.
Votre cas est très significatif de par son propre profil : un jeune, avec une formation supérieure, et cela suppose que votre CV doive faire un petit (ou grand) virage pour se positionner de manière satisfaisante dans un marché de plus en plus concurrentiel. Cependant,
La reconversion professionnelle est aussi une porte de sortie pour ceux qui sont au chômage et ont des difficultés à trouver un emploi, , quels que soient l’âge et le secteur. Ce sont différentes approches d’un changement, celui d’approfondir d’autres sujets, qui peuvent donner le vertige mais qui apportent de grands bénéfices à long terme et qui, grâce à des aides et des formations comme celles proposées par Banco Santander, sont plus accessibles que jamais.