La Major League Baseball et ses équipes soutiennent depuis longtemps que les joueurs des ligues mineures sont des travailleurs saisonniers, des stagiaires plutôt que des employés à temps plein. Un juge a brisé cette réclamation mardi dans une décision qui a confirmé près de 2 millions de dollars de pénalités qui pourraient laisser la ligue et ses équipes responsables de plus.
Dans une décision de 181 pages, le juge Joseph Spero a statué qu’en vertu du droit du travail fédéral, les ligueurs mineurs doivent être classés comme des employés « toute l’année », que la MLB et les équipes individuelles emploient collectivement des ligueurs mineurs, que le temps de déplacement peut être compté comme travail heures, et que le travail a été fait pendant l’entraînement du printemps lorsque les joueurs ne sont pas rémunérés.
Spero a spécifiquement visé l’affirmation de la MLB selon laquelle les joueurs des ligues mineures devraient être considérés comme des « professionnels de la création », un peu comme des artistes qui peuvent établir leur propre horaire.
Il a statué que le tribunal « n’avait trouvé aucune autorité » pour étayer l’affirmation selon laquelle « un employé peut être classé comme professionnel de la création qualifié pendant une partie de l’année et comme non qualifié pendant une autre partie de l’année dans laquelle se trouve l’employé ». Un salarié peut être classé par un contrat qui régit les relations entre le salarié et l’employeur pour toute l’année civile. »
Les décisions ont résolu plusieurs questions préalables au procès dans l’affaire Senne contre MLB, qui devait comparaître devant le tribunal de district américain de San Francisco le 1er juin. Le procès, déposé en 2014, allègue des violations des lois fédérales sur les salaires dans plusieurs juridictions, dont la Californie, l’Arizona et la Floride. Les sanctions confirmées dans la décision de mardi incluent une responsabilité de 1 882 650 $ pour les violations de tenue de registres en vertu des lois salariales de la Californie, d’autres responsabilités potentielles devant être déterminées par le tribunal.
En 2018, après avoir fait pression sur la ligue, le Congrès a adopté une loi exemptant la MLB et ses équipes de payer aux joueurs des ligues mineures plus que le salaire minimum pour une semaine de 40 heures, quel que soit le nombre d’heures dans la journée ou le nombre de jours par semaine. joueur a travaillé.
Plus tôt mardi, un sénateur de l’État de Californie a déclaré qu’il prévoyait de présenter un projet de loi qui accorderait aux petites ligues une protection complète en vertu des lois du travail de l’État. Il a également déclaré que le projet de loi réduirait le temps pendant lequel une équipe pourrait contrôler un joueur de ligue mineure de sept à quatre saisons.