Près de la moitié des 65 000 réfugiés ukrainiens âgés de 15 à 65 ans qui sont restés aux Pays-Bas le 1er novembre de l’année dernière avaient un travail rémunéré. Au 1er juillet, c’était encore 35%, rapporte mercredi Statistics Netherlands.
Les réfugiés ukrainiens qui sont arrivés aux Pays-Bas après l’invasion russe fin février de l’année dernière n’ont pas besoin d’un permis de travail pour travailler ici. Cela les place dans une position exceptionnelle par rapport aux autres migrants non membres de l’Union européenne ou des pays de l’Association européenne de libre-échange (AELE).
Environ 65 000 Ukrainiens aux Pays-Bas avaient entre 15 et 65 ans. Plus de 30 000 d’entre eux étaient employés par un employeur néerlandais. Cela équivaut à 46 pour cent.
La plupart des Ukrainiens travaillaient dans le secteur des services aux entreprises (56 %). Les agences de travail temporaire relèvent de ce secteur. Il est souvent impossible de déterminer dans quelle industrie ils sont envoyés. En outre, un nombre relativement important de réfugiés ukrainiens travaillaient également dans le commerce, les transports et la restauration.
La plupart des réfugiés ukrainiens travaillaient comme travailleurs sur appel (26 %), comme travailleurs intérimaires (43 %) ou avaient d’autres contrats de travail temporaires (28 %). La plupart des réfugiés travaillaient à temps partiel : 58 % travaillaient moins de 25 heures par semaine. Environ 13 % travaillaient à temps plein (35 heures ou plus).