Le test d’accès universitaire (PAU) est pour de nombreux jeunes la dernière porte à ouvrir pour accéder aux études de diplômes. C’est un moment décisif, non seulement en raison du défi académique qui consiste à évaluer vos connaissances et à atteindre la note de coupe dont vous avez besoin, mais pour vous demander si vous avez pris la meilleure décision de porter votre avenir.
Choisissez une carrière Ce n’est pas trivial, car il définit le début de votre vie professionnelle. Pour faire de votre choix le meilleur, que vous choisissiez une formation professionnelle et un diplôme universitaire, vous devez Enquêtez complètement, identifier vos intérêts, peser quels sujets sont ceux que vous aimez le plus ou dans lequel vous avez plus de facilité et, très important, Visualiser À l’avenir, des performances dans la région que vous choisissez.
En ce sens, Banco Santander s’est concentré sur les étudiants et fait la promotion de l’employabilité avec des équipes et des experts tels que ceux de UniversiaGrupo Santander Company dédiée à la gestion des jeunes talents et s’est renversée pour aider les gens à rejoindre le marché du travail en reliant les universités, les entreprises et les talents juniors.
« En Espagne, il y a près de 5 000 degrés et double degré, donc les explorer est très difficile. Vous devez enquêter beaucoup, chercher des informations, parler à beaucoup de gens … », prévient Claudia Sandia, chef de sélection et collection de talents d’Universia.
Comme le décrit Sandia, «le premier facteur clé est de savoir ce que nous aimons et, aussi, ce qui est bon pour nous, important de ne pas être frustré et de terminer la carrière avec succès. Une autre des clés pour prendre en compte est où nous voulons étudier. Est-ce que je veux étudier dans ma ville?
Les secteurs les plus employables
Banco Santander fournit un soutien, des conseils et une formation depuis des années afin qu’ils puissent construire leur propre chemin de manière autonome et en toute sécurité. Et dans ce contexte, l’université est un outil Clé pour identifier les opportunités d’emploi actuelles et voir où va le marché du travail. Avec deux décennies d’expérience dans les universités, les entreprises et les talents juniors, Près de 185 787 utilisateurs en Espagne – plus de 23% de profils STEM et 8 296 entreprises enregistréescette plate-forme améliore les talents et les conseils aux entreprises et aux personnes pour leur avenir professionnel.
« Au premier trimestre de 2025, nous avons offert près de 8 000 possibilités de pratiques d’emploi et de bourses professionnelles. Seulement pour l’Espagne, il y en a plus de 1 300 et d’entre eux, près de 30% répondent aux logiciels et aux profils d’ingénierie », explique Sandia.
En plus d’avoir accès à ces opportunités, Universia offre la possibilité de préparer le CV avec l’outil Constructeur CVdoté d’une intelligence artificielle (AI). En 2024, 15 600 étudiants de notre pays l’ont recours pour créer et personnaliser un programme d’études bien écrit, avec lequel capturer leurs connaissances, compétences et expériences et, ainsi, se différencier de la concurrence.