Les employeurs et les employés doivent déterminer mutuellement comment ils traitent le travail à domicile maintenant que les conseils ne s’appliquent plus. « Les deux parties peuvent parvenir à un équilibre sain grâce à la personnalisation. La législation en la matière ne fait que la rendre plus complexe », déclare le président Hans Biesheuvel de l’association professionnelle ONL lors d’une conversation avec NU.nl.
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Président de l’ONL : la législation sur le travail à domicile ne fait que le complexifier
