« Tous les fantômes sortent de la nuit », Lindsey Buckingham.
Les données sur le chômage de mars rendraient quiconque se soucie vraiment de la droits des travailleurs. Cependant, puisque l’objectif de la gauche n’est pas le progrès mais le contrôle, nous devons avaler le tapis roulant de leur euphorie face aux données sur l’emploi.
Mon père a écrit il y a des années un essai intitulé « Travailleurs précaires, travailleurs sans droits ». Intellectuel de gauche, il n’aurait jamais imaginé que l’institutionnalisation de la précarité serait imposée, avec l’aval du syndicat, par un gouvernement de coalition socialiste et communiste. Dans tant de discussions que nous avons partagées, je lui ai toujours dit que « plus on s’éloigne du marché libre, plus on se rapproche de la précarité totale, car on dépend de politiciens extracteurs et confiscateurs ».
Précarité : La durée moyenne des contrats est passée de 57,8 à 51,9 jours depuis la réforme du travail de Yolanda Díaz.
Plus de précarité : Il y a eu plus de contrats « à durée indéterminée » que de personnes en ont signés. Plus de 33 118 ont fait l’objet de plus d’un contrat « à durée indéterminée ». Plus de travail au noir et une augmentation des embauches à temps partiel. 615.674 contrats dits « permanents » ont été enregistrés, mais l’adhésion n’a augmenté que de 206.410 personnes, et la conversion de l’intérimaire à l’intérimaire a chuté de 80%, comme le rappelle José Luis Fernández de l’USO.
615 674 contrats dits « à durée indéterminée » ont été enregistrés, mais l’affiliation ne progresse que de 206 410 personnes
Précarité encore plus grande : sur trois emplois créés en mars, un est un CDI discontinu. 48% des nouveaux affiliés en mars sont des permanents discontinus ou temps partiel permanent.
La précarité institutionnalisée appelle « record d’emploi » d’avoir 20,5 millions d’affiliés qui travaillent beaucoup moins d’heures et donc cotisent moins. Six cotisants sur dix affiliés au Régime général ont des emplois à temps partiel, temporaires et discontinus. S’il y a 20,5 millions d’affiliés et que les heures travaillées sont inférieures à ce qu’elles étaient à 19 millions, c’est simplement que l’emploi est déguisé.
Les heures travaillées baissent. Vous souvenez-vous quand les syndicats et les partenaires gouvernementaux disaient que « les emplois ne se créent pas, ils se coupent » parce que les heures travaillées ont baissé ? Bien que le nombre d’employés augmente, les heures travaillées sont de 468 000 de moins qu’en décembre 2019. Autrement dit, il manque 9 000 heures hebdomadaires car les nouveaux affiliés travaillent beaucoup moins d’heures que les précédents.
Plus de chômage : en mars il y a 24 607 chômeurs de plus qu’en décembre 2022. Les demandeurs d’emploi sont 4 458 940 personnes, dont 1 070 922 demandeurs d’emploi dits « occupés », y compris les permanents discontinus lorsqu’ils ne travaillent pas.
Si l’on regarde les chiffres des demandeurs d’emploi de juin 2018, ils s’élèvent à 4 478 237 personnes. C’est-à-dire, depuis juin 2018 le nombre de demandeurs d’emploi n’a baissé que de 19 297 Et cela dope les chiffres de recrutement avec l’emploi public, plus de 408 000 fonctionnaires de plus qu’à fin juin 2018, depuis l’arrivée de Sánchez.
La précarité institutionnalisée appelle « record d’emploi » d’avoir 20,5 millions d’affiliés qui travaillent beaucoup moins d’heures et donc cotisent moins
La précarité est que, encore une fois, le dernier jour de mars, 141 831 affiliés ont été perdus, presque la même chose que l’augmentation moyenne du mois. Entre octobre 2022 et mars 2023, les demandeurs d’emploi « occupés » ont augmenté de 233 786 personnes.
Le gouvernement lui-même a dû confirmer l’existence de 443 078 discontinuités fixes inactives qui n’apparaissent pas dans les chiffres officiels du chômage.
En mars 2023, il y a 3 388 018 chômeurs inscrits au SEPE et 15 379 à l’ERTE. Comment peut-on parler de bonnes données alors que le nombre de personnes en ERTE augmente et qu’en même temps le taux de chômage « baisse » ? Mars 2023 n’est pas la plus forte baisse des onze dernières années en un mois de mars, puisqu’elle a baissé davantage en 2015, 2016 et 2021, et similaire à celles de 2017 et 2018.
Moins d’entreprises : il y a toujours 60 926 entreprises de moins qui cotisent à la Sécurité sociale depuis février 2020. Un drame.
Le CEPYME lui-même rappelle que l’énorme augmentation des impôts sur le travail cachée derrière les dernières hausses du SMI a provoqué la disparition de 217 500 emplois.
[La Semana Santa impulsa el mayor aumento del empleo en marzo de la historia: 206.410 cotizantes más]
Tous ces chiffres faisaient régulièrement partie de l’analyse des syndicats lorsqu’ils affirmaient que les travailleurs permanents discontinus remplaçaient « l’emploi temporaire par un emploi à temps partiel indéfini comme formule de flexibilité » (CCOO, 2017). Maintenant, nous vivons dans une réalité parallèle où le gouvernement répète le mantra du record d’emploi inexistant et des fausses données historiques sur le chômage et toute analyse modérément réaliste est attaquée.
La réalité de l’Espagne est têtue. L’Espagne continue de dominer l’Europe en termes de chômage, dans le taux de chômage des jeunes et dans le taux de sous-emploi qui inclut le sous-emploi susmentionné.
Non, les données sur le chômage ne sont pas bonnes, elles sont épouvantables, car elles doivent être replacées dans le contexte de la plus grande relance budgétaire et monétaire de l’histoire et de la réalité du reste de l’Europe. Même la Grèce a un taux de chômage plus faible et moins de sous-emplois.
Ces données sont un désastre et montrent que la politique du gouvernement n’a pas été de créer de l’emploi, mais de masquer le chômage.
Ne vous inquiétez pas, si le gouvernement change, il blâmera le suivant. C’est pourquoi il est urgent que le prochain gouvernement harmonise les chiffres du chômage afin qu’ils reflètent les inactifs discontinus permanents et les vrais demandeurs d’emploi, y compris ERTE. C’est une affirmation soutenue depuis des années par de nombreux économistes et aussi par l’AIReF.
Masquer le chômage et travestir l’affiliation n’est pas une politique sociale. C’est irresponsable.
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