Jil rencontre Cela fait presque une heure, mais maintenant la fin est en vue. La grande majorité des participants ont déjà aligné leur curseur sur le bouton de sortie ; La liberté, ou au moins une pause de cinq minutes, est à portée de clic. Et puis le président pose une question simple mais terrible : « Quelqu’un a-t-il quelque chose à ajouter ?
Cue tension presque insupportable. Lorsque la voix du président est la prochaine chose que vous entendez, tout est fini, à l’exception de la vague rituelle à la caméra. Mais lorsque l’un de vos autres collègues appréciés prend la parole, votre plan pour une bonne tasse de thé est ruiné. Le silence dure quelques secondes. Plutôt sûr. « Il n’y a qu’une chose », dit Lauren de Procurement, inconsciente des petits rêves qu’elle a brisés et de la haine éphémère qu’elle a inspirée.
Pour la plupart des gens, le lieu de travail n’est pas le théâtre de grands drames. Les carrières sont façonnées par quelques moments décisifs, de l’entretien pour le poste le plus élevé à la m&un Un accord qui bouleverse une industrie. Bien que certaines entreprises et certains départements soient en proie à l’intimidation et à l’épuisement professionnel, les employés les plus heureux vivent des tensions à travers une série de micro-drames. Quelques petits moments de grande tension se produisent assez souvent pour être presque des tropes.
La pandémie a créé bon nombre de ces moments. Un gros appel Zoom est en cours avec beaucoup de monde en ligne. Tous sont mis en sourdine à l’exception du haut-parleur et d’une âme malchanceuse qui a réussi à réactiver le son. De nombreux bruissements se font entendre. Une conversation familiale a lieu, un petit segment de la vie familiale est accidentellement transféré sur le lieu de travail. C’est presque trop ours. Et s’ils ont une dispute enflammée ? Et si quelqu’un dit à haute voix ce que tout le monde pense de l’orateur ? L’horreur d’un léger embarras public plane, et l’estomac se retourne. « Jésus, c’est insupportable », vous dites-vous, réalisant que vous n’êtes pas muet non plus.
Les e-mails peuvent également susciter des émotions. La panique s’ensuit après que vous avez envoyé un message à la mauvaise personne et que vous essayez désespérément de cliquer sur « Annuler » ou « Supprimer ». Il y a de l’anxiété lorsqu’un e-mail arrive de la personne qui se trompe constamment sur tout, et vous savez que l’ouvrir signifie un conflit et une perte de temps. Et il y a de l’humiliation de la part d’autres personnes lorsqu’une circulaire est envoyée par le PDG à tous les employés au sujet d’une nouvelle initiative et que quelqu’un clique sur « Répondre à tous » dans son message pour féliciter délicieusement le patron pour son génie absolu.
La présentation est un acte à faible enjeu et à haute tension. « Je vais partager mon écran », dites-vous, et appuyez sur le bouton qui promet justement cela. Le symbole présenté tourne et tourne, et vous vous demandez s’il s’arrêtera un jour. Ensuite, vous sélectionnez le mauvais onglet à partager et tout le monde peut voir votre calendrier, y compris les entrées marquées « Entretien d’embauche ». Ensuite, vous partagez tout votre écran et soudain, des versions infinies de plus en plus petites de vous apparaissent. Dans le monde réel, c’est une histoire similaire. Le clicker ne fonctionne pas, alors j’espère que vous le frapperez plusieurs fois et que le deck sautera soudainement vers la diapositive qui révèle votre recommandation de stratégie inattendue.
Le monde hors ligne offre d’autres moments de petit drame. L’entrée et la sortie des réunions en cours se font sans stress dans un environnement virtuel ; Dans le monde réel, vous devez négocier avec d’anciens collègues et chuchoter des excuses.
Le déjeuner de travail n’est pas un problème en ligne : caméra éteinte, microphone éteint, bouffe disparue. Personnellement, vous devez choisir des aliments qui peuvent être consommés rapidement, efficacement et tranquillement. Manger des frites lors d’une présentation personnelle ressemble à un feu d’artifice dans un monastère. Mordre dans quelques sandwichs risque une version carnivore du tour du mouchoir du magicien, car vous aspirez lentement tout un côté de bœuf dans votre bouche à la fois.
Si vous ne reconnaissez aucun de ces drames miniatures, une explication possible est que vous êtes déjà le patron : la vie en général est beaucoup plus détendue lorsque vous avez un niveau de confiance ridicule et que vous pouvez fixer les règles. Mais pour de nombreux employés et presque tout le monde au Royaume-Uni, le suspense y ressemble, pas à distance dangereux mais chargé d’embarras potentiel.
Si vous et quelqu’un d’autre avez commencé à faire valoir un point en même temps, continuez-vous en espérant qu’ils cèdent ? Quelle conversation pouvez-vous commencer et terminer dans le temps qu’il faut à l’ascenseur pour parcourir cinq étages ? Etc. Le lieu de travail peut être un lieu d’idées mondiales et de rivalités épiques. Jour après jour, c’est le théâtre d’une douce effervescence.
Pour des informations exclusives et des recommandations de lecture de nos correspondants en Amérique, inscrivez-vous à Checks and Balance, notre newsletter hebdomadaire.
En savoir plus sur Bartleby, notre chroniqueur sur la gestion et le travail :
Lire la culture d’entreprise de l’extérieur (9 juillet)
Lecture à la plage pour les gens d’affaires (2 juillet)
Pourquoi les managers méritent plus de compréhension (25 juin)
Le message PowerPoint se charge-t-il ? | L’économiste est apparu en premier sur Germanic News.