indemnité de licenciementqui a récemment diffusé sa première saison sur Apple TV + explore un monde où les humains peuvent Oui vraiment Séparer travail et vie privée. Grâce à une nouvelle technique développée par Lumon Industries, les gens peuvent se diviser en « Innies » (soi de travail) et « Outies » (soi personnel) – sans partager de souvenirs. Cela parle à des gens comme Mark, qui a perdu sa femme dans un accident de voiture et qui a du mal à gérer son chagrin. Pourquoi ne pas oublier toute cette douleur huit heures par jour ?
Mark travaille à «l’étage séparé» de Lumon, un endroit qui fait que votre bureau – aussi mauvais soit-il – ressemble à Disney World. Mais Mark aime ça. ou alors pense il aime ça. En attendant, en tant que téléspectateurs, nous avons quelques inquiétudes. Par exemple, qu’est-il réellement ? faire toute la journée pour Lumon ? Qu’en est-il de l’atmosphère fantasmagorique et culte partout? Qu’est-il arrivé à son pote Petey ? Et pourquoi les gens sont-ils si enthousiasmés par les soirées gaufres ?
Si vous pensez que cela ressemble à la construction d’une dystopie de science-fiction d’entreprise, vous n’avez pas tort. indemnité de licenciement fait une grande télévision de sa prémisse. Réalisé par Ben Stiller, le spectacle est drôle, absurde, déprimant, mystérieux, visuellement distinctif et finalement entraînant. Chaque épisode s’accélère du début lent à la finale grésillante, ce qui en fait l’une des meilleures choses que nous ayons vues en 2022 jusqu’à présent. Voici pourquoi.
(Quelques spoilers mineurs ci-dessous)
La beauté au milieu de la banalité
indemnité de licenciement tire un truc astucieux: transformer des bureaux sans fenêtre, des lumières fluorescentes, du mobilier d’entreprise, des salles de repos, des cages d’escalier, des ascenseurs et des couloirs blancs antiseptiques en quelque chose qui va de banal à menaçant pour oserais-je dire merveilleux.
La banalité est assez claire. Les travailleurs de Lumon sont encouragés par des avantages ridicules de l’entreprise comme les pièges à doigts et les soirées gaufres, même lorsqu’ils travaillent dans des espaces absurdement vides. Les travailleurs répondent aux cadres intermédiaires qui ne semblent jamais entièrement humains, même lorsqu’ils demandent aux gens de montrer de « bons yeux » aux autres. Et la nourriture qui sort de la machine – des raisins secs ratatinés, quelqu’un ? – est au mieux peu appétissant. Le travail collectif de l’équipe peut être « mystérieux et important », comme le dit un personnage, mais c’est un article de foi. Pour le spectateur, le travail ressemble à de l’ennui.
Vient ensuite la menace qui pèse sur la banalité. Nous rencontrons Helly R. dans une salle de conférence normale – mais une où elle est enfermée, étalée sur la table et à laquelle une voix désincarnée lui parle. Nous entendons des allusions à la violence interministérielle et sommes confrontés à des dictons étranges et sectaires de « The Handbook ». Un personnage souffre d’hallucinations inquiétantes. Un coupe-papier est réutilisé comme arme menaçante. L’entreprise a un plan mystérieux pour faire quelque chose. La salle de repos est un très mauvais endroit. Alors indemnité de licenciement prend sa place dans une longue lignée de dystopies d’entreprise.
Mais au milieu de la menace, nous sentons également un émerveillement croissant. Le sous-sol labyrinthique est un labyrinthe que Lumon a interdit à ses associés de cartographier. Pourquoi? Nous ne le savons pas. Mais nous suivons notre équipe d’adorables perdants de Lumon qui, comme les tout-petits en pleine croissance, s’égarent plus loin que leurs tuteurs ne le permettent. Notre équipe découvre de nouvelles choses. Vous trouverez d’autres départements, avec des indices de beaucoup d’autres qui attendent d’être révélés. Vous explorez une bizarre Perpetuity Wing. Vous en trouverez, euh, petits amis à quatre pattes qui se nourrissent au biberon (pour ne pas spoiler). Lumon est peut-être effrayant, mais ses habitants réagissent toujours à la beauté lorsqu’ils la trouvent, tout comme Burt et Irving le font dans la salle des plantes.
Au milieu de tous les mystères labyrinthiques, notre équipe commence à établir des liens – entre les départements, entre l’intérieur et l’extérieur, les uns avec les autres. Les gens grandissent, en partie grâce à un livre d’auto-assistance ridicule qui arrive au sol coupé. Les familles, les amants et les enfants deviennent de plus en plus importants.
indemnité de licenciement est une parodie de bureau. C’est une histoire de dystopie d’entreprise et de plans diaboliques. Mais c’est aussi une émission sur la guérison, l’empathie, une nouvelle vie et la croissance émotionnelle dans des circonstances désespérées. La réunion de tous ces éléments donne au spectacle son impact particulier.
—Nate Anderson, rédacteur en chef adjoint
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