La deuxième phase de la réforme des retraites reste inachevée. Le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration entretient des contacts avec divers groupes pour tenter de s’entendre sur le changement à la fois avec Unidas Podemos (et le reste des groupes parlementaires au Congrès) et avec les agents sociaux (bien qu’il soit supposé que le pacte ne sera possible qu’avec les syndicats). Cependant, la ligne rouge est toujours en l’allongement de la période de calcul de la pension sur quoi insiste l’équipe de José Luis Escrivá.
La Sécurité sociale insiste sur son projet initial : faire passer progressivement la durée de calcul de la retraite de 25 à 30 ans, en soustrayant les deux plus mauvaises années de cotisation.
Des sources d’Unidas Podemos proches de la négociation qui se déroule au sein du gouvernement de coalition insistent sur le fait que ne prendra en charge aucune option qui signifie augmenter la période de calcul de manière nette. Cependant, les violets acceptent de « rejeter les pires années de cotation ».
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Pour eux, en tout cas, « le nombre d’années disponibles doit être au moins égal au nombre de jours dénombrables sur 25 ans« . Autrement dit, si la période de calcul de la pension passe à 30 ans, les pires années de contribution à soustraire ne seraient pas deux (ce que propose Escrivá) mais cinq.
En revanche, la position dans les syndicats, selon des sources parlementaires, s’est assouplie. En fait, les travailleurs sont en dialogue avec les groupes pour qu’ils parviennent à des points de rencontre avec le gouvernement.
Mais pas à n’importe quel prix. Les voix du dialogue social indiquent que ils seraient prêts à être plus flexibles si Escrivá faisait les considérations appropriées et abaissait leurs exigences.
Dans ce cadre entre, par exemple, l’UGT réclamer de réduire la période nécessaire pour accéder à une pension de retraite contributive, qui est de 15 ans. Des cessions dans ce domaine rapprocheraient les syndicats d’un accord.
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Cependant, l’augmentation de la période de calcul devrait être réduite. Malgré le fait qu’Escrivá assure que la mesure est conçue (augmenter la durée de 25 à 30 ans en soustrayant les deux pires prix) l’effet serait neutreles calculs internes des syndicats suggèrent qu’il y aurait, en toute certitude, une réduction de certains avantages.
En outre, Pepe Álvarez et Unai Sordo, respectivement secrétaires généraux de l’UGT et CCOO, ont insisté l’un et l’autre sur le fait qu’ils ne parviendront à un accord avec le gouvernement que lorsque le pacte aura été Validation parlementaire assurée.
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Mais, en ce moment, les agents sociaux voient la possibilité que la réforme des retraites puisse avoir le soutien de la Chambre basse comme lointaine. Bien qu’il semble que le PSOE, Unidas Podemos et les partenaires de la coalition gouvernementale sont en phase avec la hausse des prix maximums (bien qu’ils prônent plutôt un de-top), l’augmentation de la période de calcul (qui est jugée comme une réduction des prestations) ne suscite aucun consensus.
Pour cette raison, dans le dialogue social, l’idée a commencé à germer que cette deuxième étape de la réforme des retraites (la première consistait à lier les prestations à l’IPC et à mettre en place des mesures pour retarder l’âge de la retraite à sa marge légale) devra partiellement aller de l’avant.
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Si tel est le cas, cela obligerait le gouvernement de Pedro Sánchez à négocier une compensation avec la Commission européenne en échange de ne pas augmenter la période de calcul, l’une des mesures destinées à lier la pérennité du système de retraite.
Il convient de rappeler que l’Espagne est déjà hors délai pour clore la réforme des retraites, qui est l’un des engagements pris avec Bruxelles à travers le Plan de Relance, de Transformation et de Résilience.
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