Le marché du travail est devenu légèrement moins tendu au troisième trimestre. Le nombre de postes vacants a diminué et il y a eu un peu plus de chômeurs que les mois précédents.
Le marché du travail est très tendu depuis un certain temps. Il y a plus d’emplois que de chômeurs dans notre pays. Cela rend difficile pour les entreprises de trouver du nouveau personnel.
Mais au troisième trimestre de cette année, la pénurie est devenue un peu moins grave. Il y a désormais 114 postes vacants pour 100 chômeurs, selon les chiffres publiés mardi par l’agence de statistiques CBS. Au cours des mois précédents, il y avait encore 122 postes vacants pour 100 chômeurs.
Fin septembre, 416 000 postes étaient ouverts. C’est 12 000 de moins que les trois mois précédents. La plupart des postes vacants concernaient le commerce et la santé. Mais de nombreux collaborateurs étaient également recherchés, par exemple dans les agences immobilières, de sécurité et d’emploi. Dans l’éducation et l’agriculture, des postes vacants ont été créés.
Alors que le nombre de postes vacants diminue, le nombre d’emplois aux Pays-Bas continue d’augmenter. Ce n’est pas une surprise. Au cours des neuf dernières années, le nombre d’emplois a augmenté presque tous les trimestres, sauf à la mi-2020, où le nombre d’emplois a fortement chuté en raison de l’éclatement de la crise du coronavirus. De nombreux emplois ont été créés ces derniers mois, notamment dans la construction, le secteur culturel et l’éducation.
Le chômage a augmenté en juillet, août et septembre. Il y a désormais 366 000 chômeurs aux Pays-Bas. Cela représente 3,6 pour cent de la population active. Au deuxième trimestre 2023, ce chiffre était de 3,5 pour cent. Le chômage a augmenté principalement parmi les jeunes. Il s’agit principalement d’une augmentation du nombre de jeunes chômeurs qui avaient encore un emploi il n’y a pas si longtemps.