Pas étonnant que personne ne veuille être enseignant : les médias australiens doivent changer le discours sur la profession Nicole Mockler pour l’interview
RVous souvenez-vous lorsque l’ancien ministre du gouvernement Morrison, Stuart Robert, s’en est pris aux enseignants « aveugles » ? En mars, le secrétaire à l’éducation de l’époque a déclaré que les « 10% inférieurs » des enseignants « ne savent ni lire ni écrire » et les ont accusés de la baisse des performances scolaires.
C’est plus qu’un titre sensationnel ou un politicien essayant d’attirer l’attention. Ma recherche soutient que la façon dont on parle des enseignants dans les médias a un impact sur la façon dont les gens envisagent de devenir enseignants et sur la façon dont les enseignants actuels perçoivent leur place dans la communauté.
Ainsi, lorsque nous parlons de la pénurie d’enseignants en Australie, nous devons également examiner la couverture médiatique des enseignants en Australie.
Mon nouveau livre examine comment les enseignants ont été représentés dans la presse écrite au cours des 25 dernières années. Lorsque vous regardez les critiques sévères et les reproches des enseignants, il n’est pas étonnant que nous n’attirons pas suffisamment de nouvelles personnes dans la profession et que nous nous efforçons de garder celles que nous avons.
ma recherche
Dans une première étude mondiale, j’ai examiné comment les enseignants étaient représentés dans la presse écrite australienne de 1996 à 2020. J’ai regardé plus de 65 000 articles de presse des 12 quotidiens nationaux et métropolitains, y compris tous les articles où les enseignants et/ou les enseignants étaient trois ou plus.
Avec une moyenne de 50 articles par semaine pendant 25 ans et un nombre total de mots de plus de 43 millions, mon analyse est l’une des plus importantes du genre.
Alors que beaucoup a été écrit sur les enseignants dans les médias au fil des ans, il s’agit de la première étude à analyser systématiquement un si grand nombre d’articles et à présenter une collection complète d’histoires sur les enseignants dans les journaux publiés sur une longue période.
Alors qu’est-ce que j’ai trouvé ? Beaucoup de. Mais voici trois résultats clés qui sont cruciaux lorsqu’il s’agit de la façon dont nous pensons et parlons des enseignants et de leur travail.
Nous sommes obsédés par la « qualité des enseignants ».
Premièrement, mes recherches retracent l’augmentation et la montée de l’attention portée à la «qualité des enseignants», en particulier entre 2006 et 2019. Cette période englobe le début de la «révolution éducative» Rudd-Gillard qui a redéfini l’éducation en Australie comme une question de «qualité». . Cela se termine avec le début de Covid, lorsque la couverture des enseignants et de l’éducation s’est temporairement concentrée sur l’enseignement à domicile.
Mon analyse a révélé que la « qualité » était bien plus axée sur les enseignants que, disons, sur les approches pédagogiques, les écoles, la scolarité, les systèmes éducatifs ou quoi que ce soit d’autre.
Le tableau ci-dessous montre mon suivi des trois principales utilisations de « qualité ».
Pourquoi c’est un problème? L’accent est mis sur les prétendues lacunes des enseignants individuels plutôt que sur la capacité collective d’améliorer l’enseignement.
Cela affecte la qualité du système – les problèmes systémiques de notre système d’éducation. La « qualité des enseignants » est un moyen pour les politiciens de rejeter la responsabilité alors qu’ils devraient s’engager à s’attaquer à la cause profonde de ces problèmes : financement insuffisant et injuste, charge de travail excessive des enseignants, charges administratives excessives ou matières débordées.
Le travail des enseignants est facilité (ce n’est pas le cas)
La deuxième chose importante que j’ai trouvée est que la couverture médiatique des enseignants parle constamment de leur travail comme simple et raisonnable, comme si toutes les décisions prises par les enseignants étaient entre deux options : une bonne et une mauvaise.
L’expression « les enseignants devraient » apparaît environ 2 300 fois dans ma base de données. Les exemples incluent : « Les enseignants doivent être payés en fonction de la réussite de leurs élèves », « Les enseignants ne doivent pas se détacher lorsqu’ils apprennent », « Les enseignants doivent venir en classe préparés » et « Les enseignants ne doivent pas passer du temps à organiser des saucisses bratwurst. ” . .
Des recherches menées dans les années 1990, et encore largement citées par les universitaires, ont révélé que les enseignants prennent environ 1 500 décisions au cours d’une journée scolaire.
Des recherches récentes, dont certaines que je mène avec des collègues, suggèrent que le travail des enseignants s’est considérablement intensifié et accéléré au cours des 30 dernières années. Il s’agit donc probablement de 1 500 décisions par jour d’école, ce qui est maintenant une estimation très prudente.
Ces décisions incluent tout, de « Sur quels textes allons-nous nous concentrer en anglais le prochain semestre ?
Cela inclut également les décisions sociales, telles que par ex. B. « Est-ce que j’interviens maintenant et peut-être que j’intensifie ce qui se passe au fond de la classe, ou est-ce que je garde juste un œil dessus pour l’instant ? »
Chacune de ces décisions est complexe. Et pourtant, de nombreuses affirmations surgissent dans la couverture médiatique sur ce que « tous les enseignants » ou « chaque enseignant » peut, devrait ou pourrait faire.
L’enseignement est d’une difficulté implacable, et même si tout le monde n’a pas besoin de comprendre cela – tout comme tout le monde n’a pas besoin de comprendre exactement comment effectuer une chirurgie cérébrale – nous devons donner du crédit aux quelque 300 000 enseignants australiens qui exercent la profession chaque jour. Ce n’est pas parce que nous n’avions pas été conscients de la complexité au cours de nos 13 années en tant qu’étudiants qu’elle n’était pas là.
Le dénigrement des enseignants est la norme
Enfin, j’ai trouvé que les histoires sur les enseignants étaient disproportionnellement négatives dans leurs représentations. J’ai trouvé des histoires de « bonnes nouvelles » dans mes recherches, mais elles ont été dépassées par des articles axés sur la façon dont les enseignants, collectivement et individuellement, échouent.
Cela impliquait de lier les « crises » aux enseignants « inférieurs ». Prenons, par exemple, le commentaire de l’ancien secrétaire à l’éducation Christopher Pyne :
[…] En fait, le principal problème en termes de résultats des élèves est la qualité des enseignants [the OECD] indique que huit raisons sur dix pour lesquelles un élève réussit bien ou mal en Australie est la classe à laquelle il est affecté. En d’autres termes, l’enseignant auquel ils sont affectés.
En d’autres termes, le « teacher bashing » est la norme lorsqu’il s’agit d’histoires sur les enseignants dans les médias australiens.
Les relations publiques dans la salle de classe doivent changer
Alors que nous réfléchissons à ce que nous pouvons faire pour augmenter le nombre d’enseignants en Australie, nous devons réfléchir à la façon dont nous parlons de l’enseignement et des enseignants dans les médias.
Quand tout le monde entendra que les enseignants sont « à blâmer » pour les normes médiocres et qu’ils devraient trouver facile leur travail exigeant et complexe, cela n’encouragera guère les gens à entrer dans la profession. Cela ne donne pas non plus à ceux qui sont déjà là le soutien et le respect dont ils ont besoin pour rester.
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