Des postes financiers aux métiers plus créatifs en passant par les métiers d’avenir, connaissez-vous les opportunités professionnelles que l’on peut trouver dans une banque ?
Si vous n’avez jamais imaginé travailler dans une banque, il est peut-être temps de repensez-le. Dans un monde du travail de plus en plus diversifié et technologique, tous les secteurs opèrent des changements et intègrent des profils variés pour ne pas se laisser distancer. Face à ce scénario, le domaine financier a cessé d’être synonyme de chiffres et est devenu un terrain fertile pour les professions de tous types de disciplines.
Dans un secteur comme la banque, au-delà des rôles traditionnels de la finance – directeur bancaire, comptable, analyste… – l’univers des opportunités d’emploi s’élargit de plus en plus. demande croissante de profils digitaux et de plus en plus qualifiésselon le rapport The Future of Banking Jobs, préparé par le groupe de réflexion Funcas.
« La technologie est principalement responsable de la création de nouveaux emplois dans des domaines tels que la cyber-sécurité, architecture blockchain, analyse de données… »
Cette publication indique que, même si les postes en relation client restent les plus recherchés, l’offre d’emplois spécialisés dans technologies de l’information et analyse. La technologie est principalement responsable de la création de nouveaux emplois dans des domaines tels que cybersécurité, architecture blockchain, analyse de données…
À l’heure actuelle, Banco Santander est un bon exemple de la manière dont une banque élargit ses horizons intégrer des profils de toutes sortes qui lui permettent de continuer à croître et à s’adapter aux temps nouveaux. Et pour aider le futurs professionnels de la banque du futur, l’entité a développé une test d’orientation professionnelle conçu pour explorer diverses opportunités professionnelles en fonction des compétences et des aspirations de chacun.
Test d’orientation professionnelle pour savoir quoi étudier
Des métiers classiques aux métiers d’avenir
Économie et Finances
Les rôles financiers restent l’essence même du secteur. Et dans cette zone, vous pouvez trouver opportunités en tant que gestionnaire d’investisseurs, analyse des risques, analyse de marché, conseil financier, opérations d’achat et de vente d’actifs… Positions fondamentales pour le fonctionnement efficace et stable d’une entité bancaire.
Technologie et données
À l’ère de la transformation numérique, des rôles tels que ceux de spécialistes de l’intelligence artificielle ou d’experts du cloud font leur apparition. Le secteur bancaire se nourrit de des profils technologiques pour progresser et améliorer votre compétitivité (prévenir les menaces et faciliter l’expérience client), les développeurs de logiciels, les ingénieurs de données ou les spécialistes de la cybersécurité sont donc essentiels pour sécuriser les opérations bancaires dans l’environnement numérique. En revanche, l’automatisation des processus, l’analyse des données ou la gestion efficace de l’information sont des domaines dans lesquels les professionnels du futur peuvent faire la différence.
Design visuel, art et créativité
C’est peut-être contraire à l’idée commune du secteur bancaire, mais il y a aussi une demande de profils créatif. À l’ère de la numérisation, le image et communication se présenter au monde et aux clients, afin que les développeurs 3D, les concepteurs Web ou les concepteurs UX/UI puissent développer un grand potentiel.
Marketing et communication
Comme nous venons de le dire, alors que le monde évolue vers un environnement plus numérique, un bonne communication. C’est pourquoi il existe dans ce domaine diverses opportunités d’emploi en tant qu’expert des médias sociaux, spécialiste SEO/SEM, rédacteur ou créateur de contenu. Ce sont des profils indispensables pour gérer la réputation de l’institution et établir des relations solides avec les clients.
Ressources humaines et administration
Recherche et sélection de profils technologiques, formateur, chef d’équipe, technicien en prévention des risques professionnels… Le secteur bancaire, comme tout autre, dépend d’un une gestion efficace des ressources humaines pour un bon fonctionnementmais ils sont également cruciaux lorsqu’il s’agit de créer un environnement de travail positif où les normes de sécurité et de protection des employés sont respectées.
De la finance traditionnelle aux métiers d’avenir, la banque se présente comme un secteur dynamique et pluriel qui s’adapte continuellement aux exigences du monde du travail. De cette façon, il est en mesure d’offrir un large éventail de possibilitésqui illustrent non seulement l’évolution du secteur, mais mettent également en évidence les importance de la diversité des compétences.