Les ouvriers de la santé publique de Catalogne sont à nouveau descendus dans la rue ce mercredi pour défendre le principal pilier de l’État-providence. est le deuxième grand grève au cours des quatre dernières années sur le territoire (en 2018, il y en a eu une mais uniquement dans les soins primaires).
À Barcelone, ils ont eu lieu aujourd’hui deux manifestations : un pour les médecins, convoqué par Metges de Catalunya et qui a réuni 9 500 médecins, et un autre pour les enseignants et autres profils de santé qui a réuni quelques 6 500. Ceux-ci sont le visages de certains de ceux qui se sont mobilisés aujourd’hui.
Rocío Sánchez : « Les médecins et les infirmières ont le même problème »
« Nous sommes là pour soutenir une santé publique de qualité », affirme avec force Rocio Sanchez, Infirmière CAP Sarrià, à Barcelone. Sánchez participe à la manifestation des Metges de Catalunya (MC), le principal syndicat médical, dans lequel il a également il y a plus d’infirmières. C’est au siège du ministère de la Santé, à Les Corts, et, à l’autre bout de la ville, sur la Plaça de Sant Jaume, un autre manifestation des enseignants et autres profils de santé qu’ils ne sont pas médecins (et qu’ils sont convoqués par des syndicats minoritaires).
Sánchez regrette cette séparation. « Nous faisons des manis séparés, mais avec le même objectif. Nous sommes tous des agents de santé et nous avons tous les mêmes problèmes », affirme cette infirmière qui charge durement les bureaucratie qui accapare les soins primaires (et qui occupe 40 % de la journée de travail du médecin ou de l’infirmier). « Nous avons beaucoup étudié pour faire un travail en présentiel et sans autant d’ordinateur », critique Sanchez. reconnaître que de plus en plus les patients « se plaignent » et que les toilettes n’ont plus la « reconnaissance » qu’elles ont reçue pendant la pandémie. « Et la jeunesse part travailler », conclut.
Marina Gual : « J’ai été licenciée pendant ma grossesse »
En cas de Marine Gual, CAP Sant Martí, illustre la précarité de l’Institut Catalan de la Santé (ICS). C’est arrivé en mai de l’année dernière. « J’étais arrêt de travail pour cause de risques professionnels et ils m’ont dit que mon poste sautait parce que j’étais intérimaire », raconte cette femme du coeur de la manifestation. « J’étais quatre mois sans contrat. »
C’est pourquoi ce mercredi, il a décidé de faire grève et de manifester, tout en poussant la voiture de son fils. « Je suis ici pour que nous ayons contrats décents. Nous ne sommes pas un numéro », affirme-t-il. Gual assure qu’il aime son travail, mais que le les conditions ils rendent tout plus difficile. « Si nous ne sommes pas bien, nous ne pouvons pas prendre soin des autres. Il y a beaucoup de burn-out dans le corps médical », fossé.
Roser Termes : « Ils utilisent le MIR comme main-d’œuvre car il n’y a pas de spécialistes »
Il tient dans ses mains un morceau de papier qui montre combien un médecin facture en Allemagne: 7 000 euros plus gardes séparés. Roser Termes, Âgée de 29 ans, elle est résidente médicale intérimaire (MIR) de chirurgie à l’Hospital Clínic. « Je suis ici pour améliorer la qualité de notre travail et la formation des résidents Expliquer.
Cette jeune femme dénonce que le système utilise les résidents comme « main-d’œuvre ». « Nous travaillons de nombreuses heures pour lecombler les lacunes des médecins traitants, postes de spécialistes qui ne sont pas couverts parce que faute personnelle », Expliquer. Il reconnaît que ceux de l’étranger Ce sont des salaires « attractifs ». mais exclut de partir pour sa famille.
Martí Quintana : « Nous sommes ici pour un avenir plus digne »
Martí Quintana, interniste MIR à l’hôpital Doctor Trueta (Gérone). Ferran Nadeu
Marti Quintana est venu de Gérone pour manifester aujourd’hui à Barcelone. Il est interniste MIR au Docteur de l’hôpital Trueta. « Nous revendiquons la dignité, nous sommes ici pour un avenir plus digne », il est dit. « Pour l’avenir que nous sommes et le présent de ceux qui sont à former maintenant », dit-il avec combativité.
Quintana dénonce que les MIR leur « formation » n’est pas garantie. Qui sont « exploité ». Que les horaires de travail et de formation » ne soient pas réglementés. Un exemple ce sont les consultations : « Nous avons un gros volume de patients. l’autre jour nous avons eu jusqu’à 38 patients en une seule matinée dans nos consultations », dit-il. « Et il n’y a pas non plus d’estimation de notre charge de travail.