Qu’il s’agisse d’une ferme ou d’une organisation comptant des centaines d’employés, reprendre une entreprise n’est pas une mince affaire. Dans cette série, nous demandons aux (nouveaux) successeurs comment ils s’en sortent dans leur nouveau rôle. Cette fois : Wim Linting (44 ans) est directeur de Prescan, un fournisseur de recherche préventive en santé, depuis septembre.
Comment êtes-vous devenu réalisateur ?
« Ce n’est pas que j’ai travaillé vers un poste de PDG. Je vois plutôt que les choses se sont passées dans ma direction. Cela a commencé il y a dix ans chez Bergman Clinics en tant que directeur des opérations, mon premier emploi dans le domaine de la santé. Après cela, j’ai obtenu un emploi chez ZorgDomein, l’une des premières entreprises de santé orientées vers l’informatique. Après quelques années, je suis allé chez Equipe, connu pour Xpert Clinics et Velthuis Kliniek. Là, j’ai géré une série de cliniques. Ensuite, j’ai été approché par Prescan, qui m’a demandé si j’étais intéressé par ce poste. »
Nous sommes maintenant neuf mois plus tard, comment ça se passe ?
« Très bien. L’organisme m’a tout de suite séduit. Avec la recherche en santé préventive, Prescan peut jouer un rôle pertinent pour mieux comprendre l’état de santé des gens et les éventuels facteurs de risque. De cette façon, nous donnons aux gens des outils pour vivre une vie plus saine. Nous recherchons actuellement à laquelle nous étudions encore plus pour ajouter à notre offre. »
Même si je suis ici depuis septembre de l’année dernière, cela me semble plus long. Il s’est passé beaucoup de choses dans l’entreprise, le corona a eu un impact significatif. Les clients se sont avérés un peu hésitants à visiter l’une de nos cliniques. Nous avons dû récupérer beaucoup de cela. Je suis arrivé juste au lendemain de la crise, mais ça n’en a pas été moins amusant. Vous ne savez jamais exactement où vous vous retrouverez lorsque vous commencerez quelque part. Il faut être capable de gérer ça. »
Quel genre de réalisateur voulez-vous être ?
« Vous ne devriez pas venir avec un plan ambitieux et ensuite penser : je vais le réaliser. Vous devez le faire ensemble. Je ne me sens pas du tout comme un dirigeant et je ne prends pas seulement des décisions radicales. J’ai une vision claire, mais je me rends très bien compte qu’il y a plus de perceptions.
« J’aime vraiment pouvoir travailler tranquillement le week-end. »
Wim Ling
J’ai trouvé que le fait que j’ai ce rôle fait quelque chose pour les gens, même si vous ne le voulez pas. Nous ne sommes pas une entreprise hiérarchisée, mais je garde à l’esprit que tout le monde n’ose pas tout vous dire parce que vous êtes réalisateur. »
À quel point votre carrière vous a-t-elle changé?
« Je peux aller très vite par nature. Cela signifie que je prends des décisions rapides, mais vous pouvez aussi être trop myope. Au cours de ma carrière, je suis devenu de plus en plus nuancé.
Le travail et la vie privée sont toujours mélangés pour moi. Pour moi, une journée de travail de 9 à 5 ne fonctionne pas. J’aime vraiment pouvoir travailler tranquillement le week-end. Mais j’ai aussi une femme et deux jeunes enfants et je veux aussi être avec eux. Je reste parfois un peu trop longtemps dans ma tête; J’ai parfois du mal à vraiment « atterrir » et à être occupée par autre chose que le travail. Mais ça va mieux. »
Que faites-vous d’autre pour vous détendre ?
« Je ne me lève jamais après 6h du matin et j’aime commencer la journée avec de courts exercices de méditation et de sport. Parfois, je prends aussi une douche froide. Cela donne toujours un bon coup de pouce pour commencer la journée. »