Yolanda Díaz a voulu réorganiser le temps depuis qu’elle est arrivée au gouvernement. En janvier 2020, dès son entrée au ministère du Travail, l’actuelle deuxième vice-présidente commandait déjà un rapport exhaustif qui servirait à rédiger une hypothétique loi sur l’usage du temps. Désormais, loin d’avoir tourné la page, il la brandit électoralement comme le fer de lance de Sumar et de son projet pour le pays.
« Nous devons changer les horaires sociaux, par exemple, dans l’industrie hôtelière. Nous sommes dans les restaurants jusqu’à quelques heures qui ils ne sont pas pensables dans n’importe quel pays européen », a déclaré Díaz ce lundi, interrogé sur laSexta. Son initiative la plus puissante pour les élections du 23-J, la réduction progressive de la journée de travail, ne peut se comprendre sans un changement culturel dans l’utilisation du temps.
Quand le vice-président dit que « les gens veulent vivre mieux et travailler moins« -sans que cela n’ait d’impact sur les salaires-ne se réfère pas seulement à travailler moins d’heures, mais à modifier les horaires vers une dynamique plus conforme à celle de la grande majorité des pays européens. Aux yeux de Díaz et de son équipe, l’Espagnol jour et les horaires sont devenus obsolètes.
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« Il ne se peut pas que nous convoquions des réunions de travail à 20h00 ou 21h00. harmoniser les horaires sociaux avec les horaires de nos enfants. C’est la clé », a souligné Díaz.
La proposition star de Sumar commence, comme le vice-président en a assez de le répéter, par une imposition par la loi : que les heures hebdomadaires soient réduites par rapport aux 40 heures actuelles jusqu’à 37h30 en 2024 sans que cela entraîne une réduction de salaire. Une fois cet objectif atteint, la prochaine étape serait d’engager une table de dialogue social pour parvenir à 32 heures (quatre jours) avant la fin de la législature.
régime progressif
La candidature de Sumar aux élections du 23-J configure un de ses axes de campagne selon « le temps », en générique, tel que partagé par les sources d’adresses. Cela signifie que la loi ne va pas seule, mais fait partie d’une batterie de propositions, toutes liées aux horaires.
En plus de réduire la journée de travail, l’idée qui a le plus plu ces derniers jours est de mettre la fin de la journée de travail à 18h00, en comptant toujours les exceptions telles que les services de base ou le commerce. Cela, admet Díaz elle-même, est irréalisable si cela ne se fait pas progressivement et ne conduit pas à « changer les horaires sociaux » de la population.
Cette manière graduelle aurait le premier tronçon, en 2024 ou 2025quand la journée de travail serait de 37,5 heures hebdomadaires pour, déjà en 2032, être à 32. C’est-à-dire quatre jours. Selon Díaz et son équipe, les temps de travail actuels se traduisent par une productivité « très déficiente » en Espagne, ce qui doit être amélioré si le pays veut être compétitif.
La feuille de route que suit la candidature de Sumar pourrait se résumer à « moins de jours par semaine, d’autres heures et plus de télétravail », c’est ainsi que Díaz synthétise son changement d’ère. Si vous voulez du temps pour vivre, vous devrez consacrer moins de temps au travail.
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