Le travail d’Inladis a transformé la région de Campo de Borja en un territoire durable et socialement responsable. L’équipe humaine et opérationnelle d’Inladis déploie des efforts notables dans la gestion des déchets ménagers, le nettoyage du paysage et l’entretien du réseau de sentiers de la région. Ces actions contribuent non seulement à la durabilité environnementale, mais renforcent également la responsabilité sociale dans la région.
L’entreprise s’implique activement dans la préservation de l’environnement, en promouvant la propreté et l’entretien du paysage, ainsi qu’en assurant le bon entretien des sentiers locaux. Yolanda Cruz Iglesias, coordinatrice principale d’Inladis, parle de ce service à la première personne.
Comment s’est déroulé pour vous la création d’une entreprise publique basée sur l’emploi des personnes handicapées ?
Le Centre Spécial d’Emploi de la Région de Campo de Borja a commencé son parcours en tant que partie intégrante du Centre Professionnel. De cette manière, les besoins de formation et de soins des personnes handicapées intellectuelles spécifiques au centre professionnel ont été satisfaits et, d’autre part, les besoins d’insertion socio-professionnelle des personnes handicapées du Centre Spécial d’Emploi. Inladis est une société anonyme gérée par la région qui propose depuis 2008 des services aux personnes handicapées ayant des difficultés à entrer dans la vie professionnelle. Une tâche très nécessaire dans laquelle il s’agit de rendre service aux citoyens en répondant à leurs besoins individuels.
Avez-vous remarqué une évolution personnelle depuis votre arrivée ?
Je suis dans l’entreprise depuis 2008 et il y a sans aucun doute une évolution personnelle. Ce sont de nombreuses années à diriger une équipe humaine dans une entreprise à la mission sociale incontestable.
Êtes-vous fier de travailler chez Inladis?
Bien sûr. Le Centre Spécial d’Emploi offre un environnement de travail protégé qui permet à une personne handicapée la possibilité d’exercer un travail rémunéré en fonction de ses caractéristiques personnelles. Elle remplit une mission sociale importante en offrant aux utilisateurs la possibilité de se lancer professionnellement et d’acquérir des compétences essentielles qu’ils pourront ensuite, si nécessaire, développer dans une entreprise ordinaire.
Vous recevez des commentaires très positifs de la population sur la base de votre travail. Vous sentez-vous épanoui ?
Nous faisons notre travail de la meilleure façon possible et la plupart du temps, notre travail est socialement reconnu. Outre le travail social réalisé, l’entreprise consacre une partie importante de son temps au recyclage aussi bien des appareils électriques et encombrants que du carton et du plastique. De cette manière, nous contribuons par notre travail au respect de l’environnement et c’est toujours une satisfaction personnelle.
Que changeriez-vous dans votre travail ?
Tout peut toujours être amélioré à bien des égards et, pour cette raison, nous continuons à travailler jour après jour.
Enfin, je ne veux pas terminer cette interview sans évoquer un utilisateur décédé en janvier dernier, nous laissant un vide difficile à combler dans l’entreprise : Julio Fraca Muñoz.
Repose en paix. Très bon travailleur et meilleure personne. Tu nous manques.