Les femmes travaillent plus souvent à temps partiel dans les années qui suivent l’obtention de leur MBO, HBO ou diplôme universitaire que les hommes ayant le même diplôme. Les femmes ayant un emploi à temps plein passent également plus souvent au temps partiel que les hommes, surtout si elles vivent ensemble. Après l’arrivée d’un enfant, cette différence devient encore plus grande. Statistics Netherlands (CBS) le rapporte mercredi.
Nous sommes champions d’Europe du travail à temps partiel (moins de 35 heures hebdomadaires) dans notre pays. Les femmes en particulier sont moins susceptibles de travailler à temps plein. « Notre économie et notre marché du travail sont conçus pour cela. De nombreux secteurs et employeurs en font usage. À l’étranger, vous voyez que les femmes travaillent ou ne travaillent pas. Dans notre pays, il y a le choix, par exemple, de combiner les soins et le travail . Vous voyez la même chose, par exemple aussi en Allemagne et en Autriche », explique le démographe de CBS Ruben van Gaalen.
L’office des statistiques s’est penché sur les neuf premières années d’activité des hommes et des femmes sortis du système éducatif avec un diplôme sur la période 2007-2009.
Ensuite, vous voyez que les hommes et les femmes avaient un travail rémunéré à peu près aussi souvent un an après l’obtention de leur diplôme, mais que les hommes commencent plus souvent leur carrière avec un emploi à temps plein. Les femmes étaient deux fois plus susceptibles que les hommes de travailler à temps partiel un an après l’obtention de leur diplôme. Dans les années qui ont suivi, cet écart s’est encore accru, car les hommes ont commencé à travailler moins à temps partiel et les femmes davantage.
Moins de 10 % des employés masculins sont allés travailler à temps partiel neuf ans après l’obtention de leur diplôme. Au fil des ans, les femmes ont été plus susceptibles de travailler à temps partiel. La proportion de femmes travaillant à temps partiel avait augmenté après neuf ans pour atteindre 40 % chez les femmes titulaires d’un diplôme universitaire et 67 % chez celles titulaires d’un diplôme MBO.
Les femmes sont plus susceptibles de suivre des études à temps partiel
Les différences de temps partiel sont dues au fait que les femmes suivent plus souvent des études qui préparent à travailler dans des secteurs où les emplois à temps partiel sont courants. Pensez à l’éducation ou aux soins de santé. Mais même si cela est pris en compte, les femmes étaient moins susceptibles d’avoir un emploi à temps plein un an après avoir terminé leurs études.
Selon Van Gaalen, il n’est pas vrai que les Néerlandaises ne font rien. En raison de la pénurie sur le marché du travail, on se demande souvent s’il n’est pas judicieux pour les travailleurs à temps partiel de travailler plus d’heures. « Si on travaille plus à plein temps, y compris en tant que femmes, ça va générer plus de travail ailleurs. Dans le sens où il faut plus de monde en garde d’enfants, par exemple. »
Les femmes qui travaillaient à temps plein au début de leur carrière sont également passées à des emplois à temps partiel plus souvent que les hommes au cours des neuf premières années suivant l’obtention de leur diplôme. Cela était vrai pour les femmes à tous les niveaux d’éducation et qu’elles vivaient à la maison, étaient célibataires ou vivaient ensemble. Les femmes en concubinage échangent plus souvent leur emploi à temps plein contre un emploi à temps partiel que les femmes vivant seules ou à domicile.