Microsoft aidera à couvrir les coûts des employés qui doivent se déplacer pour recevoir des avortements ou des traitements d’affirmation de genre en réponse aux nouvelles restrictions étatiques imminentes aux États-Unis.
Le fabricant de logiciels « aidera les employés et leurs personnes à charge inscrites à accéder aux soins de santé essentiels – qui incluent déjà des services comme l’avortement et les soins d’affirmation de genre – quel que soit l’endroit où ils vivent aux États-Unis », selon un communiqué publié lundi.
« Cette aide est élargie pour inclure une aide au voyage pour ces services médicaux et d’autres lorsque l’accès aux soins est limité dans la région géographique d’origine d’un employé. »
Microsoft aidera à couvrir les coûts des employés qui doivent se déplacer pour recevoir des avortements ou des traitements d’affirmation de genre en réponse aux nouvelles restrictions étatiques imminentes aux États-Unis.Reconnaissance:Bloomberg
Microsoft est le dernier géant de l’entreprise à s’attaquer au problème après avoir publié la semaine dernière un projet d’avis de la Cour suprême qui renverserait la décision Roe contre Wade – une décision historique qui a légalisé l’avortement aux États-Unis.
Amazon a déclaré plus tôt ce mois-ci qu’il couvrirait jusqu’à 4 000 $ (5 756 $) de frais de voyage liés aux procédures médicales, y compris les services d’avortement. Citigroup, Lyft et Uber Technologies ont pris des engagements similaires.
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Au-delà de l’affaire de la Cour suprême, les États ont tenté d’introduire de nouvelles règles qui limitent les soins de santé affirmant le genre pour les enfants transgenres. Plus tôt cette année, Microsoft s’est joint à Apple et à d’autres sociétés pour exhorter le gouverneur républicain du Texas, Greg Abbott, à abandonner une telle commande.
D’autres entreprises débattent également de l’opportunité de mettre à jour leurs politiques. Il s’agit notamment des géants bancaires de Wall Street Goldman Sachs et JPMorgan, qui débattent de l’opportunité de couvrir les frais de voyage pour les avortements, a rapporté Bloomberg la semaine dernière.
En réponse à ces mesures, le sénateur républicain Marco Rubio de Floride a présenté une législation visant à éliminer les allégements fiscaux pour les « sociétés éveillées ». Le projet de loi interdirait aux employeurs de déduire les dépenses liées aux frais de voyage de leurs employés pour l’avortement.
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