Qu’il s’agisse d’une ferme ou d’une organisation comptant des centaines d’employés, reprendre une entreprise n’est pas une mince affaire. Dans cette série, nous demandons aux (nouveaux) successeurs comment ils s’en sortent dans leur nouveau rôle. Cette fois : Michel Post (51 ans), directeur général du prestataire de services financiers Ebury depuis deux mois.
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Michel est directeur depuis deux mois : « Une équipe de rugby, c’est comme une entreprise »
