Le ministère de l’Intérieur dirigé par Fernando Grande-Marlaska continue d’ignorer la Cour suprême : il ne justifie pas pourquoi il a exclu des centaines d’aspirants policiers dans le processus de sélection. Désormais, le Tribunal supérieur de justice de Madrid (TSJM) a donné raison à ces opposants et ordonne leur réintégration.
En juin 2022, la Cour suprême a fixé la doctrine et établi que, malgré le fait que tant la qualification des preuves que les entretiens personnels laissent une certaine marge d’appréciation subjective, la Direction générale de la police (DGP) est obligé de justifier pourquoi il suspend un adversaire. Et vous devez clarifier à l’avance les critères que vous utilisez pour cela.
Dans ce test, un candidat est analysé psychologiquement, à qui certaines questions ouvertes sont formulées pour évaluer des aspects tels que leurs capacités de socialisation, de communication, votre profil professionnel et vos traits de personnalité. Ces données sont complétées par un test de personnalité et on demande à l’adversaire sa biographie.
[El Supremo autoriza las oposiciones a Policía Nacional tras las correcciones de Interior]
EL ESPAÑOL a eu accès à des dizaines de condamnations récemment prononcées par le TSJM, qui rappellent au ministère de l’Intérieur qu’il continue de ne pas respecter la doctrine de la Cour suprême lorsqu’il qualifie des candidats d’inaptes sans donner de motif. Des centaines de résolutions reprochent à l’Intérieur le « manque absolu d’explications sur les aspects négativement valorisés de la personnalité ».
« Nous devons indiquer comme point de départ que l’entretien personnel qui est mis en cause dans le présent procès n’est pas différent, ni quant à son contenu, son déroulement et/ou sa motivation, de les centaines d’interviews dont le résultat « inadapté » a été déclaré contraire à la loi par la septième section de notre chambre de justice », souligne le TSJM dans plusieurs de ces phrases.
La Cour supérieure de justice de Madrid souligne que la motivation de ces qualifications « est susceptible de contrôle ». Et que ce « large pouvoir d’appréciation technique » ne laisse pas libre cours à l’omission « des motifs de ce jugement technique lorsque la révision de la qualification a été évoquée ». Pour cette raison, le TSJM a déclaré aptes des centaines d’opposants qui avaient été suspendus et ont fait appel — d’abord, par voie administrative puis par la justice — de leurs notes. Intérieur, en plus, devra payer les coûts de ces processus.
« Oui ok [es cierto que] jouit d’un large pouvoir d’appréciation technique, il est également vrai qu’il doit être fondé sur le respect des dispositions des bases du processus de sélection et que l’exercice des fonctions placées sous sa protection doit être soumis aux exigences que la jurisprudence a établies », conclut un troisième phrase, à laquelle ce journal a eu accès.
Le ministre de l’Intérieur, Fernando Grande-Marlaska, avec le directeur général de la police, Francisco Pardo Piqueras. efe
La justice de Madrid réitère que si la Direction générale de la police ne justifie pas les qualifications, empêche les futurs policiers de savoir s’ils ont été traités équitablement. En outre, prive les opposants de leur droit de recours cette décision administrative.
« Faute de motivation (…), il n’est pas possible de discerner si le jugement technique incarné dans la partition s’est déplacé dans des marges tolérables ou, au contraire, a répondu à des critères qui pourraient être inacceptables car illogiques ou manquants. dans une justification technique totale ; on ne peut pas non plus vérifier si ce même jugement était ou non égalitaire », résume le TSJM.
L’un de ces opposants, après avoir été qualifié « d’inapte », remis un rapport d’expertise que les juges décrivent comme « approfondis » et « particulièrement détaillés ». Le rapport indique que le requérant « ne présente aucun trait de personnalité qui découragerait son entrée dans le corps de sécurité de l’Etat ». Qui plus est, il pointe son « contrôle de soi », sa « stabilité émotionnelle », sa « confiance en soi »…
« Le psychologue arrive à des conclusions opposées à celles des conseillers qui ont pratiqué l’interprétation des résultats d’entretiens personnels dans l’opposition », prévient le TSJM. L’avis de la Direction générale de la police qui a motivé la suspension, en revanche, a été « particulièrement économe », « générique » et « peu motivé, malgré son apparente ampleur ».
décisions motivées
La Cour supérieure de justice rappelle que les décisions de la DGP comme celle-ci doivent être motivées en fonction des « compétences investiguées », des « techniques qui ont été utilisées » et de la raison de leur choix. Cela a été forcé par la Cour suprême en 2016. Malgré cela, l’Intérieur continue de désobéir à la Haute Cour.
L’avocat Ange Galindo, défenseur de centaines de ces opposants suspendus à l’interview, chiffre à 600 les condamnations qui condamnent l’Intérieur à les réadmettre. En conversation avec EL ESPAÑOL, il propose de supprimer ce test des oppositions, comme cela a fini par se produire avec le test d’orthographe. Galindo est également l’avocat des plateformes #Justicia36 et #Justicia38, composées d’opposants à la police qui ont été exclus du test d’orthographe que le TSJM a rejeté comme injuste.
« Tous ceux qui reviennent gagnent »confirme l’avocat, qui exhorte, compte tenu de cette situation, à modifier le test d’entretien personnel ou à le supprimer, comme cela s’est produit avec le test d’orthographe.
Dans une autre de ces phrases, le tribunal reproche à la Direction générale de la police de ne pas expliquer « l’appréciation ou la note attribuée à chacun des facteurs et sous-facteurs » qu’elle a analysés dans l’entretien individuel. « Nous ne connaissons pas non plus les raisons pour lesquelles l’application de ces critères d’évaluation a conduit à la note et à la note spécifiques attribuées », a-t-il déclaré.
[Obligan a readmitir en las oposiciones a la Policía Nacional a un aspirante daltónico]
« Ce tribunal ne comporte aucun élément négatif. (…) La déclaration d’inaptitude due à des facteurs de personnalité négatifs appréciés lors de l’entretien doit être démontrée de manière rigoureuse et hors de tout doute », ajoute-t-il, après avoir reproché à l’Intérieur de ne pas fournir d’enregistrement. du test pour justifier ses critères.
Ces peines sont très similaires les unes aux autres, puisque la situation des opposants est la même : ils ont été classés inaptes après l’entretien personnel. Une autre troisième résolution, également récente, confirme qu’il est « évident que les principes de l’entretien n’ont pas été respectés (…) publicité et transparence régissant les processus de sélection » ou « l’obligation de motiver les décisions administratives ».
Image d’archive de deux agents de la Police Nationale. Banque d’images
La même phrase indique que l’entretien personnel est un test de « contraste », qui sert à « corroborer ou élargir certaines informations ». Et il ne faut pas l’utiliser, comme s’il s’agissait « d’un test autonome ou principal et déterminant du processus de sélection, à caractère éliminatoire, comme cela a été fait dans le cas analysé ».
exclusions « absurdes »
L’avocat Ángel Galindo rejette comme « absurdes » certaines des raisons alléguées par le ministère de l’Intérieur pour classer divers opposants comme « inaptes ». EL ESPAÑOL a eu accès à plusieurs des recours présentés par les opposants suspendus.
Dans l’un d’eux, LE se plaint d’avoir été jugée « inapte » à partir »beaucoup de questions vides au test de personnalité en raison d’une méconnaissance de termes simples et non techniques et d’une mauvaise compréhension ».
« J’ai vérifié le dossier administratif, toutes les questions du test de personnalité sont répondues, donc on ne comprend pas comment ça peut être
affirment qu’il y a « beaucoup de questions vides » », lit-on dans son appel.
Quelque chose de similaire se produit avec l’adversaire PADP « Le tribunal de qualification motive la déclaration d’inéligibilité pour avoir laissé ‘de nombreuses questions’ en blanc, alors que il apparaît dans le fichier qu’il n’y a qu’une seule question videle dernier, le requérant n’ayant pas eu le temps, qui a répondu, de 232, à 231″, indique son recours.
RM, un autre adversaire exclu, a été suspendu pour son « ton de voix, qui exprime un certain malaise face à la situation, une certaine agressivité et/ou provocation ». Dans son recours, son avocat reproche que « ni les fondements de l’appel, ni aucun accord de la juridiction compétente » n’indiquent que le ton de la voix soit un critère d’appréciation pouvant motiver la qualification de « inapte ».
De cette manière, les critères des examinateurs prévalent sur la jurisprudence de la Cour suprême et de la Cour constitutionnelle, qui exige que les bases soient claires sur les aspects qui vont être analysés dans le test.
« L’organe administratif chargé d’évaluer les candidats ne peut pas agir avec une discrétion aveugle, mais avec la discrétion prudente et raisonnable requise par l’article 23.2 de la Constitution espagnole, qui, d’autre part, est ce qui le rend possible, le cas échéant. , le contrôle juridictionnel ultérieur, puisque le juge — qui est juge de la légalité — aura ainsi un critère pour opposer si l’action administrative a été ajustée ou non aux conditions d’égalité, de mérite et de capacité préalablement établies », lit-on dans un arrêt de la Cour constitutionnelle de 2015.
[La Justicia declara aptos a 500 opositores a Policía suspendidos por Interior en el test de Ortografía]
JCT a été suspendu pour son « peu de volonté » pour « agir avec droiture et honnêteté ». « Même en connaissant des actions contraires à l’éthique chez les autres, il a tendance à ne pas le porter à l’attention des responsables », indique le dossier administratif.
Cependant, dans son appel, l’aspirant policier a souligné que « ce n’est pas le moment » d’évaluer ce point, puisqu’il y a une période de stage pour cela.
De même, le TSJM rappelle en plusieurs phrases que l’entretien individuel « a pour objet d’exclure toute personne qui présente une déficience psychique d’entité suffisante, incompatible ou gravement déconseillée à la fonction policière, au regard des critères préalablement déterminés dans cet égard. « .
Suivez les sujets qui vous intéressent