En février 2022, au début de la guerre, l’armée ukrainienne recrutait des hommes entre 27 et 60 ans pour faire face à l’invasion russe. Elle comptait 700 000 soldats, dont beaucoup de volontaires. Cependant, deux ans plus tard, en avril 2024, face au nombre élevé de victimes et après une longue période de délibération, le président ukrainien, Volodymyr Zelensky, a annoncé qu’il réduisait son budget. âge de recrutement à 25 ans et certaines exemptions médicales ont été supprimées.
A cette époque, les forces russes ils étaient passés à l’offensive le long de la ligne de front et l’armée ukrainienne, épuisée après deux ans de service presque ininterrompu, a vu arriver de moins en moins de munitions et de nouvelles armes occidentales en raison d’un blocus du programme d’aide par les républicains au Congrès américain. Ce changement législatif a provoqué l’éclatement de petites protestations contre le recrutement, auxquelles s’ajoute qu’à ce stade du conflit, avec des difficultés sur le champ de bataillede nombreux Ukrainiens tentent d’échapper à l’appel, même en versant des pots-de-vin. Cela a conduit à ce que l’âge moyen dans l’armée dépasse actuellement 40 ans.
C’est pourquoi il n’est pas surprenant que le gouvernement des États-Unis fasse désormais pression sur l’Ukraine pour qu’elle accroisse son armée et abaisse l’âge de la retraite. conscription des jeunes de 18 anscomme l’a révélé un haut responsable de l’administration de Joe Biden sous couvert d’anonymat. Le moment est pour le moins délicat. La Russie a le soutien des soldats nord-coréens sur le front et l’Ukraine, au-delà d’avoir établi des positions dans la région de Koursk, ne parvient toujours pas à prendre l’initiative à l’est.
María Senovilla Kyiv (Ukraine)
Par ailleurs, l’arrivée de Donald Trump à la Maison Blanche pourrait entraîner une diminution de l’aide aux forces ukrainiennes. Entre autres parce que le président élu l’a promis, mais aussi parce qu’il l’a nommé envoyé spécial pour l’Ukraine. Keith Kelloggun général à la retraite favorable à ce que Kiev soit obligée de négocier avec Moscou.
Le gouvernement ne veut pas
Malgré la pression, la vérité est que Zelensky a refusé à plusieurs reprises de abaisser l’âge d’enrôlement. Au lieu de cela, le gouvernement ukrainien continue de chercher des moyens efficaces pour recruter de nouveaux soldats parmi la population susceptible d’être mobilisée et pour motiver des milliers de déserteurs à revenir. En effet, selon les données de l’état-major général de l’armée ukrainienne, quelque 6 000 soldats qui avaient quitté leurs unités sans autorisation Ils sont revenus sur les rangs en novembre.
En fait, comme l’a déclaré le commandant militaire de l’Est, Oleg Dombrovski, au portail ZN.ua, l’Ukraine dispose de suffisamment de soldats potentiels et n’a pas besoin d’abaisser l’âge de recrutement. « Cela ne peut être posé si la situation sur le front se détériore sensiblement« , a-t-il déclaré aux médias ukrainiens.
De manière générale, le gouvernement ukrainien soutient que mobiliser davantage de jeunes n’a pas de sens, d’autant plus qu’à l’heure actuelle les armes modernes sont rares en raison des retards d’expédition des alliés de Kiev. De même, à long terme, cela compliquerait encore davantage une situation démographique difficile, marqué par un faible taux de natalité et la population fuit massivement à l’étranger à cause de la guerre, rapporte le journaliste Rostyslav Averchuk de l’agence Efe.
Les militaires de la 24e Brigade mécanisée distincte du nom du roi Danylo assistent à des exercices militaires, dans le cadre de l’attaque russe contre l’Ukraine, dans un camp d’entraînement de la région de Donetsk, en Ukraine. Reuters
« Malgré tous les problèmes, l’Ukraine recrute entre 10 000 et 30 000 soldats par mois », a déclaré à Efe l’analyste militaire Oleksí Mélnik, du centre d’études Razumkov à Kiev. Toutefois, reconnaît l’expert, une politique plus systématique est nécessaire pour résoudre le manque de personnel sur le front.
De nouvelles incitations
Il est vrai qu’il n’existe pas de formule magique, mais il faut que le pays soit capable de freiner le nombre de désertions tout en mobilisant davantage de recrues. Pour y parvenir, plusieurs incitations sont envisagées. « Il est nécessaire d’introduire des périodes fixes de service militaire », a déclaré Evgen Diki, vétéran de l’armée et analyste militaire, lors d’un forum Ukrinform.
Dans le même esprit, Ménik suggère que les hommes en âge de mobilisation doivent également être convaincus que Leurs familles seront prises en charge quoi qu’il arrive. Ainsi, l’Ukraine pourrait imiter la Russie et offrir des incitations financières sous forme de primes lors de la signature du contrat de recrutement, selon l’analyste militaire Oleksandr Kovalenko. Le problème est qu’aujourd’hui, l’Ukraine n’a pas les ressources nécessaires pour payer jusqu’à 30 000 euros aux nouveaux soldats, comme le fait le Kremlin.
Cependant, les experts estiment également qu’un meilleur accès au logement ou à l’éducation à l’avenir pourrait également contribuer à attirer davantage de soldats.